自公安队伍教育整顿开展以来，南阳市宛城区公安分局坚持以人民为中心，坚持开门搞教育整顿，聚焦解决群众的揪心事、操心事、烦心事，将教育整顿与公安主责主业紧密结合，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，以“三强三破”为抓手，把学习教育成果转化为推动工作的强大动力，打通群众服务堵点、消除民生关注痛点、解决作风建设难点，推动全局教育整顿工作走在前列、做出示范。
强服务、为民生，破解群众服务“堵点”
宛城区公安分局把教育整顿与服务群众紧密结合，将教育整顿的落脚点放在为人民服务，破解服务短板，打通服务堵点，实实在在为群众办实事、解难题。
一是真心访民情。分局党委牢固树立“大抓基层、大抓基础”理念，把访民情置于基础性、先导性地位来抓，夯实公安工作根基。分局抽调30%机关民警充实派出所警力，以“一村（格）一警”为依托，深入开展“铸忠诚、迎大庆、护民安”大走访活动，500余名民辅警每天沉底辖区，访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点，走访企业单位4740余家、群众12300余人、化解纠纷130余起，着力提升基层基础工作水平。
二是虚心听民意。以开展“三研讨一评议”活动为契机，组织开门评警34场，邀请人大代表、政协委员、企业家、律师、案件当事人和群众等社会各界代表324名参加座谈会，虚心听取各界代表对公安工作、公安队伍、教育整顿等工作意见建议。对征求的规范执法办案、提升治理水平、整治交通乱象、增强民警素质等四类33个具体问题，全部建立工作台账，按照“四单一表”排隐除患机制要求，夯实责任，强化措施，限期整改，逐一抓好落实，及时反馈。目前已经整改19个问题，对未解决的问题均及时回复，以实际行动取信于民。
三是全心除隐患。积极向区委区政府汇报，将辖区13个乡、镇、街道办事处的310余名村（社区）治保主任纳入警务助理队伍管理，在工资待遇、人员使用和日常管理方面予以保障，强化基层管理力量，广泛搜集社情民意，延伸公安工作触角；整合乡、镇（街道）综治、司法、民政、工商等部门力量，实行联防联控联调，协调开展法治宣传，排查风险隐患，调处矛盾纠纷，从源头上预防和减少各类案事件的发生，维护辖区治安大局稳定。
强打防、保民安，破解民生关注“痛点”
宛城区公安分局在教育整顿中注重倾听群众呼声、关注群众期望，群众最痛恨什么犯罪就严打什么犯罪，群众最集中反映什么治安问题突出就整治什么问题，以实实在在的成效取信于民、守护民安。
一是强力破“小案”。既严厉打击重大暴力犯罪，又重拳出击集中歼灭影响群众安全的盗窃小案，今年以来，刑事案件发案数环比下降32%。
二是聚力防“电诈”。近年来，群众对“电诈”深恶痛绝，宛城公安在实践中创新“四千”战法（想尽千方百计，费尽千言万语，历尽千辛万苦，走遍千家万户）推进反诈攻坚战、全民战，保护好群众“钱袋子”。
三是全力建设“平安宛城”。保持打击“两抢”不放松，对犯罪分子形成强有力震慑；保持整治涉黄不松手，创新无现行打击技战法，把钻到地下的挖出来，把藏到网络的揪出来，把躲在街巷的挤出来；保持促进“双提升”不松劲，坚持 “实干+宣传”，持续发力，群众安全感满意度大幅提升，实现了教育整顿与公安业务工作“双促双升”。
强警风、暖民心，破解作风建设“难点”
宛城区公安分局将教育整顿与队伍作风整改相结合，从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，按照“抓两头、促中间”的工作思路，激励“能勤廉”，整改“庸懒散”，提振精气神。
一是表彰先进“树标杆”。逐步建立健全具有宛城公安特色的警察荣誉激励机制，开展了宛城公安先进典型评选表彰，评选出2名先进典型，专门由分局班子成员对获奖代表战时授奖仪式，送奖到人、送奖到岗；大力弘扬英模精神“以身边的事感动身边的人”，全局共举办聆听英模事迹报告会5场次，进一步传承弘扬英模精神，真正实现“点燃一盏灯、照亮一群人”。
二是为民行动“大走访”。坚持好、发展好群众路线，以队伍教育整顿为契机，组织全区38名社区民警、120余名社区辅警，开展为民大走访“铁脚板”行动，周一、三、五晚上18时-20时为集中走访日，每人每次至少走访5户社区群众，用一双“铁脚板”走进千家万户，访民情、送服务、纾纷争和开展反电诈、反盗窃宣传工作为群众办实事460余件，零距离、心贴心地解决群众的操心事、揪心事、烦心事，让社区警务更加贴近群众、深入民心。（杜明 何延玉）
