党史学习教育和公安队伍教育整顿工作开展以来，南召县公安局以创新实施“六小警务”为载体，紧盯群众愁难急盼问题，不断突出主责主业，强化成果转化，全力确保“我为群众办实事”实践活动走深走实。
处置“小警情”。围绕警情“发现得了、处置得了、处置得好”工作目标，常态化开展接处警工作督导检查，积极开展警情回访，提升110接处警工作规范化、专业化水平。同时，会同督察和驻局纪检监察组对不规范接处警和回访结果为基本满意或不满意警情进行重点调查，依规处理。同时积极征询回访群众对公安民警和公安工作的意见建议，建立畅通良好的警民沟通渠道。
调解“小纠纷”。深入了解群众所思、所盼、所忧，注重发现苗头性、倾向性矛盾纠纷，因情施策，坚持先入为主、提前疏导，切实把矛盾纠纷消除在萌芽状态、化解在初始阶段，坚决防止小纠纷引发大纠纷、小问题转化为大事件，做到矛盾不积压，民怨不存蓄；坚持“调解优先、多调少裁、多调少罚”的原则，严防一般性矛盾纠纷转化为民事、治安和刑事案件，通过调处“小纠纷”，构建“大和谐”。
办理“小案件”。从影响群众安全感的盗窃电动车、自行车、入室盗窃、扒窃等“小案件”抓起，研究发案规律，各警种联动巡防，提高见警率、管事率和打处率；切实重视事关广大群众切身利益小案的侦破，牢固树立破大案和破小案并重的理念，将“小案”侦破放到重要位置，通过全力查处“小案件”，累积“大平安”。
做好“小检查”。抓牢队伍细节管理，切实纠正着装不规范、警容不严整、举止不文明和警车乱停乱放、驾驶警车不按规定着装等行为，树立良好警风；对民警在日常工作中存在的小毛病要严肃对待，以最严要求和最高标准来促使全局民警养成良好的工作习惯；要抓早、抓小、抓苗头，避免小毛病酿成大问题，通过纠正“小毛病”，推进公安队伍形象“大提升”。
整改“小隐患”。针对群众反映强烈的网吧、娱乐场所、校园周边和治安乱点、盲点，全方位开展安全隐患大检查；落实对内部单位、公共场所、易燃易爆单位等场所的日常查、突击查、交叉查、反复查，最大限度地消除隐患“黑点”。组织协调有关警种、部门，及时有效解决治安隐患，通过整改安全“小隐患”，促进社会“大稳定”。
做好“小服务”。围绕“我为群众办实事”爱民实践服务活动，创建主动服务模式，推行集中办证和上门服务，把服务工作做到老百姓家门口；按照“抓早、抓小、抓苗头”的要求，综合运用法律、行政、政策等多种手段，积极解决涉及群众切身利益的小困难，通过做好涉及群众切身利益的“小服务”，赢得“大民心”。（杜明 艾旭）
