5月25日下午，南阳市宛城区人民法院召开院务会，院党组书记赵曙君主持会议，院党组成员及各部门负责人、各人民法庭庭长参加会议。
会上，各部门负责人和人民法庭庭长逐一汇报了本部门今年以来工作情况、存在的问题和下一步打算，部分同志对全院工作提出了意见和建议。赵曙君对各单位的一些情况进行了详细了解和询问。
根据大家的汇报以及几天来的调研，赵曙君提出四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治。要坚持党对法院的绝对领导，提高政治觉悟和政治意识，把握好意识形态，重视意识形态工作。“思想的田野，真理不去占领，就会杂草丛生”，要认真深入学史知史，增强爱党、爱国情怀，切实增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，自觉抵制不良思想和错误言论。要树立并践行公正、规范、文明、善意、为民司法理念，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”，要提升做群众工作的能力和说理评判能力，让当事人既受到教育，又赢得尊严，胜败皆明。要在全方位提升便民利民服务水平的同时，大力推进阳光司法，多措并举保障群众的知情权、参与权、监督权，增进群众的获得感、幸福感。
二是要增强荣辱观。一个单位，一个地方，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么，抵制什么，都必须旗帜鲜明！全院干警要以当先进为荣，以落后为耻，以维护集体荣誉为荣，以损害集体形象为耻，树立争先创优的意识，在全院形成“比、学、赶、超”的良好氛围。要以正确的理念引导干警，以扎实的举措推进工作，把宛城法院打造为精诚团结的集体、公正高效的集体、风清气正的集体。
三是“关键少数”要做好旗手和表率。党组成员和中层干部是院里的“关键少数”，一定要严格自律，全面做好表率，要求同志们不做的，自己首先不做，要求同志们做到的，自己要首先做到，表率树起来，就会有令必行，不怒自威。
四是善于科学精准管理。管理是门学问，各部门负责人要多动脑筋，讲方法、讲策略，多谈心，要用心用情关怀干警，理直气壮履行管理职责，工作方法要精准、具体、简便、高效。要健全完善各项制度，用制度管人管事，制度一旦实施，要一盯到底，一抓到底。
赵曙君强调，一些好的制度要继续坚持，一要坚持每周通报质效指标和重点工作；二要坚持每月例会，除质效讲评外，逢会必讲廉政，院领导、部门长要轮流讲廉政课；三要加强激励机制，评选季办案标兵；四要坚持和完善案件繁简分流制度；五要坚持法官会议制度。
赵曙君还对政法队伍教育整顿工作和党的百年大庆期间的安保维稳工作作了具体的安排部署。（杜明 何明轩）
