7月18日上午，南召县人民法院召开2021年上半年工作总结大会，总结回顾上半年各项工作情况，安排部署下半年重点工作任务。南召法院党组书记、院长吴运广出席会议并讲话。会议由党组副书记、副院长张允杰主持，县纪委监委派驻法院纪检监察组组长李荣方及全体班子成员、全体干警参加会议。
会上，该院党组成员、副院长李璇传达了全省中级法院院长会议精神和南阳中院院长秦德平在全市法院上半年工作会上的讲话精神，研究部署贯彻落实工作。
该院党组成员、政治部主任李鹏宣读了对上半年先进个人的表彰决定，分别对办案标兵、调解能手、执行能手、优秀法官助理、优秀聘用制人员、信息化应用先进团队（个人）、党员之星进行表彰。部分先进集体代表及先进个人代表进行了交流发言，分享了工作经验。
张允杰宣读了《南召县人民法院“大干快上三季度”专项行动方案》，安排部署第三季度各项工作。
吴运广作总结讲话，他指出，上半年，南召法院在县委的坚强领导和上级法院的关心指导下，以党史学习教育为指引，以政法队伍教育整顿为契机，武装思想，提高站位，自我革命，查摆问题，整治增效，不断提升队伍建设、审执质效、服务县域大局稳定发展、服务“十四五”开局起步的水平和能力，干警面貌焕然一新，主职主业整体向好，重点任务全面推进，工作亮点初步显现，各项工作均取得阶段性成果。我们在看到成绩的同时，也要深刻认识到南召法院在审判质效、执法工作、队伍建设等方面存在的不足和短板，个别审判指标仍有很大提升空间。在下一步工作中，要做好以下重点工作：
一是执法办案再提升。精细化的进行审执管理，提升审执质效；严格的做好节点管理，促进高质高效办案；强化案件的监督指导，切实把好案件质量关；注重案件办理效果，提高人民群众的满意度。
二是营商环境再提升。涉企案件快审快办，提高办案效率；依法慎用强制措施，采取灵活方式帮助企业渡过难关；扎实开展“万人助万企”活动，确保企业反馈问题从优从快、高质高效地得到解决到位；对标上级法治化营商环境评价指标，及时发现短板，迎头赶上。
三是诉源治理再提升。以诉讼服务中心为基础，丰富和拓展多功能诉源治理平台建设；建立调解前置程序，在双方自愿合法的前提下，引导当事人先行调解。凝聚社会合力，有效提高调解工作的质量和效率；认真落实全国、全省法院人民法庭工作会议精神，扎实做好人民法庭工作。
四是队伍建设再提升。搞好团结，凝聚力量，树立形象；探索党建与业务有效融合新模式，激发干警干事创业的内生动力；继续加强作风转变，扎实为民服务；持续强化司法能力提升，切实提升案件质量。
五是管理效能再提升。领导干部要带头遵守，以身作则，传达到位，督促问效；管理部门要自觉提升管理的自信心，严格按制度管理，不松懈、不徇私；督查部门要对工作落实情况跟踪督查，必要时严肃问责；树立规矩意识，提高办事效率，促进公平公正，形成常治长效。
吴运广强调，“一分部署，九分落实”，今年的时间已经过半，既定的目标任务仍然艰巨，他希望全体干警一定要以昂扬的斗志、进取的精神、务实的作风、科学的方式，马不停蹄、一刻不停的把各项工作抓得紧之又紧、细之又细、实之又实，奋力争取在“大干快上三季度”中脱颖而出，占得先机，圆满完成全年目标任务打下坚实基础。（杜明 王阳）
