自“优化营商环境”活动开展以来，邓州市公安局林扒派出所持续加大服务企业力度，全方位为企业创造优良环境，千方百计为企业开绿灯办实事取得良好成效。仅8月份，该所成功化解两起涉及企业矛盾纠纷案件，为企业正常运作夯实了基础。
8月8日，民警在走访辖区某服装店时，碰到一起劳资纠纷。马某在试用期时被辞退，认为自己工资少领了，就进一步讨要工钱。财务人员将核实过的工资表给她看，并依照招工合同条款予以解释，但马某不听，仍以自己的工资少发为由大吵大闹。
民警了解情况后立即制止了马某的行为，并对其进行口头警告。接着民警耐心地做起了马某的思想工作。经过一番苦口婆心的劝解，最终双方达成了协议，纠纷得到了圆满化解。
8月20日上午，家家福购物广场2名员工因为工作琐事发生了争吵进而打架。按照规定，对打架一方的朱某给予开除处理。被开除的朱某某不服气，便纠集家人到商场吵闹。
民警及时对案件进行了调查取证。经查，朱某确实出手殴打了另一名员工王某。这种行为按规定做出开除处理是合理合法的。在强有力的证据下，朱某不得不接受事实。经民警进一步调解，王某同意不追究朱某的法律责任，同时，朱某某也保证不会再到商场闹事，矛盾隐患得到及时化解。（杜明 张战书）
