新野县公安局严格落实上级关于优化营商环境工作的部署要求，出台多项举措，大力营造最优营商环境，为新野经济发展全面保驾护航。
优化公安服务管理
成立专门机构。成立新野县公安局优化营商环境办公室（警企服务中心），明确专门力量、建立专门机制并实体化运作，抓好上级党委政府和县局党委优化营商环境意见的落实，统一汇聚企业诉求，集中会办督办，统筹推进全县公安机关优化营商环境、服务企业发展各项工作。
设立“警务服务专员”。紧密结合“优化营商环境暨万警助万企”活动，由局班子成员、科所队室负责人和骨干民警成立“警务服务专员”队伍，面向全县70家重点企业，明确专人、及时主动提供公安业务范围内的一切服务，做到一人受理、全局通办，全程跟踪协调。
大力“简政放权”。持续深化公安机关“放管服”改革，精简审批事项，减少审批环节，简化审批程序。严格按照省厅、市局“一门（窗）通办”试点工作要求，下放行政审批事项至基层派出所，建设新野县公安局沙堰派出所综合服务中心，实现公安业务事项办理的“距离最近”“时限最短”“要件最少”。
优化“绿色通道”。进一步优化涉企户籍管理、道路交通和出入境等管理服务领域“绿色通道”，推出“实时车管”、“上门办证”等一批“不见面”“一网办”“上门办”“预约办”“24小时自助办”等便民利企措施，为各类市场主体和人民群众提供更多便利服务。
维护企业合法权益
依法慎用强制措施。严格落实宽严相济的刑事政策，加强对涉企经济犯罪案件接报案、受立案环节的监督管理，准确把握经济纠纷和经济犯罪的界限，依法审慎使用查封、扣押、冻结等侦查措施，坚决杜绝以刑事手段插手经济纠纷，最大限度地减少对企业正常生产经营活动的影响。对外地公安机关办理的涉及该县企业案件，加大沟通协调力度，依法保障企业合法权益。
多元调处矛盾。坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持依法维护劳动者合法权益与促进企业生存发展并重，在党委政府领导下，会同有关部门推动完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，依法妥善化解企业内部矛盾纠纷。
建立涉企案件评查机制。定期抽查涉企业、企业家权益保护案件，重点抽查群众反映强烈、反复信访的经济犯罪案件，重点围绕执法不作为、执法不公、执法不严和刑事执法介入经济纠纷等问题开展执法巡查和监督，倒逼规范执法。
制定责任追究办法。出台《新野县公安局优化营商环境责任追究暂行办法》，对涉及追责情形的，追究直接责任人的同时，严格追究领导责任，并将追责结果通报至企业。
打防涉企违法犯罪
健全打击机制。对各类涉企案件，实行快受理、快立案、快侦查、快告知的“四快”打击涉企违法犯罪工作新机制；对社会影响大、危害严重的案件，采取领导包案、专案侦查、限期侦破等措施，确保涉企重大案件必破。
指导防范风险。建立警企联系微信群，成立“万警助万企”安全宣讲队，提供法律帮助，指导企业安全生产，同时帮助企业排查风险、整改隐患、堵塞漏洞。
形成社会监督合力
拓宽监督投诉渠道。定期召开“优化营商环境暨万警助万企”工作推进会，倾听企业意见。在县公安局优化营商环境办公室、110报警台、公安信访窗口等，增设营商环境投诉举报通道，及时受理核查企业、群众反映的公安机关人员不作为、乱作为、慢作为等相关执法和服务问题，定期向企业通报一次办理进度。（杜明 王晶 杨峰）
