今年以来，桐柏县法院充分发挥审判职能，坚持“三个到位、三个发力”，利剑出鞘，靶向发力，积极发挥法治引导、推动、规范、保障改革的作用，全力提升司法水平，努力为推进市场化、法治化营商环境提供优质的司法服务和有力的司法保障。
坚持工作组织到位，在制度建设上发力。桐柏县法院坚持将优化营商环境工作纳入党组议事重要议程，做好谋划部署，切实把服务营商环境建设的政治责任落实到具体的司法办案和司法管理中。制定《桐柏县人民法院关于印发<优化法治化营商环境提升方案>》等文件,成立13个工作专班，明确方法步骤，夯实优化营商环境主体责任；严格落实“一把手”负责制和“13710”工作制度，形成优化法治化营商环境的25项举措，明确涉营商环境领域的牵头领导、责任部门及完成时限，向各类市场主体郑重公开作出6项承诺，为营商环境再优化提供坚强的组织保障。
坚持机制创新到位，在质效提升上发力。创新司法服务企业机制，积极优化商事纠纷案件的审理程序，严格审判管理，从立案、质量、效率等各个维度提升审判质效。依托信息化自动识别分案系统对涉企案件进行识别；开通立案绿色通道，对涉中小投资者案件优先审核、优先立案、优先移转；建立商事纠纷多元化解机制，形成形式多样的保护机制、法律风险防控机制和帮扶机制；“灵活”办理涉企案件，凡对涉企债务纠纷案件，案件直接由诉讼服务中心速裁团队进行审理；积极开展“万人助万企” 走访活动、涉及农商行欠贷的“大执行”活动，回应企业盼“知”、盼“护”、盼“防”的司法需求。
坚持考核督导到位，在责任落实上发力。依托优化营商环境专项考核督查工作，充分发挥考核“助推器”作用。紧扣省、市确定的营商环境评价指标，丰富考核评价手段，找准工作中的短板弱项和差距不足，强化考核督导，定期开展专项督查，实行周通报、月讲评、季排名制度，将考评结果纳入全年绩效考核。建立投诉通报制度，对因工作作风、服务水平被企业或者具体服务对象投诉检举的，每有一次有效投诉，进行通报批评，发生二次及以上有效投诉的，院党组将约谈直接责任领导和具体负责人，切实疏通落实的“中梗阻”。（杜明 李维维）
