2022年以来，新野县公安局以“观念能力作风建设年”为抓手，以“转作风、提效能、促发展”为主题，努力营造“亲商、安商、护商、惠商”的良好氛围，为助推全县经济高质量发展加油助力。
促进警企对话 营造良好“亲商”氛围
开展助企活动日工作制，落实每月走访，有效解决回应企业诉求，今年累计帮助企业解决问题12个。依托“一企一警”和”“四单一表”排隐除患工作机制，建立健全风险监测机制，评估市场犯罪风险，做到主动介入、靠前化解，今年累计成功化解涉企风险12个。强化企业法律宣传服务，组织“法制宣传进企业”等系列活动，开展法制宣传10余场次，惠及企业70余家。
保障合法权益 营造良好“安商”氛围
建立企业报警快速受理机制，实行首接责任制，对社会影响大、危害严重的案件，实行专案侦办、挂牌督办。对犯罪行为发生在外省市的，按照“一企一警”工作机制，由助企民警提供法律支持，并适时协调当地公安机关开展打击保护, 自优化营商环境暨万警助万企活动开展以来,累计侦办涉企案件36起,涉案金额达2000余万元。对工业园区、重点项目建设区域、大中型物流市场、商贸活动区等周边开展社会治安环境综合整治，紧密结合“平安守护”专项行动，周边设置护企巡逻岗，有效净化企业周边治安环境。
推行温和执法 营造良好“护商”氛围
贯彻宽严相济刑事政策，对涉嫌经济犯罪但仍在正常生产经营的企业，对企业主和相关人员慎用羁押性强制措施，对企业财产慎用查封、扣押、冻结等强制措施，最大可能确保企业正常运行。推行轻微交通违法行为“首违免罚”，对在新车辆周期内首次以及外地来新车辆首次发生轻微交通违法行为的，施以警告、现场纠正、短信提醒等方式予以免除处罚，累计施行850余次。
延伸政务服务 营造良好“惠商”氛围
开设涉企事项办理绿色通道，推行行政许可、公共服务等100余项涉企事项网上办理；开设引进人才落户绿色通道，对企业引进的人才实行“先落户，后就业”政策，今年累计3名人才享受到政策待遇。开设特种行业审批绿色通道，落实企业公章刻制免费、旅馆业和典当等特种行业承诺许可制；开设涉外商务服务绿色通道，实行重大项目外籍人员速签等服务。开展政务服务向基层延伸，建设两个乡镇便民综合服务中心，将户政、车驾管、出入境等业务办理工作深入基层乡镇，大大缩减群众和企业办事成本。（杜明 王晶 杨峰）
