2月25日，西峡县委组织部在西峡法院召开年轻干部能力素质提升现场会，交流经验，部署任务，全力推进“观念能力作风建设年”活动扎实开展。县委副书记葛建峰出席会议并讲话，县委常委、组织部长朱宏范主持会议，法院党组书记、院长肖新征出席会议并作典型经验发言。
参会人员实地观摩了西峡法院家事调处中心、五里桥法庭党支部、党员活动室、干警书屋、干警活动室及学习文化长廊等场所，现场感受该院以党建带队建促审判的经验做法，并通过集中观看专题片、查看资料汇编等形式，了解该院健全完善年轻干部培养锻炼机制，打造过硬法院队伍的工作成效。三名青年干警代表在会上发言，分别畅谈了法院建立“学、研、帮、轮”机制给自己带来的成长与变化。
肖新征在发言中介绍，近年来，西峡法院聚焦干警思想作风转变和业务能力提升，建立了“学、研、帮、轮”四项机制：构建一个“学·思”论坛，提升青年干警司法能力；锻造一支“专·研”队伍，培育青年干警工匠精神；出台一套“帮·带”措施，引领青年干警全面发展；建立一项“轮·炼”机制，增强青年干警履职实效。通过持之以恒抓落实，努力锻造忠诚、干净、担当的青年干警队伍，有力促进了整体工作提档升级，为法治西峡建设贡献了司法力量。
葛建峰指出，法院开展党建活动、培养干部和机关党建的经验做法背后蕴含的是思想重视、谋划到位、精心组织、扎实推进和创新创举。这些经验，对开展好全县“观念能力作风建设年”活动有很强的启示性、借鉴性和针对性。希望与会单位一定要认真学习、积极吸收，以先进为榜样，把“观念能力作风建设年”活动不断推向深入。
朱宏范表示，法院真抓实干抓党建，持之以恒抓培养，并将成效转化为工作质效，多个集体和个人荣获各级表彰奖励，值得其他单位学习借鉴。各单位要结合自身职能，开拓创新，不断丰富活动开展方式和载体，全面提升党员干部干事创业的真本领、硬功夫。
会议还就年轻干部培养和机关党建工作进行安排部署。县“观念能力作风建设作风年”活动办各组副组长，县直单位主抓党委工作副职，县委组织部相关科室负责人和2020年以来的选调生80余人参加会议。（杜明 王晶雅）
