为全面贯彻落实“观念能力作风建设年”活动要求，连日来，河南省南阳市中级人民法院各党支部迅速行动，在做好审执工作的同时，围绕“解放思想、更新观念”大讨论活动第二期议题展开讨论，即：效能意识不够的主要表现有哪些？原因是什么？如何树立“今天再晚都是早，明天再早都是晚”的效能意识？努力在思想碰撞中实现思想观念大转变、本领能力再提升，大学习、大讨论效果如何？让我们听听各支部干警怎么说……
把效能意识提升体现在“为民”上
法技处 吴峰
着力解决效能意识不强的问题，是“观念能力作风建设年”活动和“解放思想、更新观念”大讨论活动要重点解决的问题之一。从工作层面理解，效能意识是工作作风的重要内涵，效能意识不强，工作作风必然不优；工作作风好，必然要求效能意识强。作为当下时代的一名党员干部，应把效能意识体现在“为民”上，把群众路线和根本宗旨根植思想之中，时刻以实际行动践行群众路线和根本宗旨，坚决摒弃个人利益至上的错误理念；应把效能意识体现在“担责”上，每人都有自己的岗位职责，“在其位、谋其政”，必须强化责任意识、提升担责能力，善于把责任之下的压力转化为紧张快干的动力，坚定不移地把责任铭记于心、扛在肩上；应把效能意识体现在“有为”上，干成事是效能好的重要标志，干一行、爱一行、成一行，应成为效能意识好的“标配”；如果仅止于“爱”而难至“成”，则绝不是效能意识好的表现。
找准人民满意与公正效率的最佳结合点
民二庭 赵希国
公正与效率是人民满意的前提和基础，人民满意是检验法院实现公正与效率程度的重要标尺，两者的有机结合是法院良好形象的基本内容。法院各项工作必须始终围绕公正与效率主题展开，审判、执行应全面体现公正与效率，队伍建设应切实保障公正与效率，司法改革应能够促进公正与效率。不仅如此，审判工作还必须在追求公正与效率的基础上，以人民群众对法院工作的要求、期望以及反映比较集中的问题为切入点，找准人民满意与公正效率的最佳结合点，脚踏实地做实事，努力弥合公正效率的目标与人民满意标准间的缝隙。此外，处理好公正效率与人民满意标准的关系，还必须注意人民满意不等同于当事人满意、所有人满意，而是指社会公众满意、大多数人满意。因此，不能一味追求所谓的“人民满意”而偏离公正与效率的世纪主题。
事不过夜 案无积卷 从容不迫应对复杂工作
督察室 刘润豪
“今天再晚也是早、明天再早也是晚”这是一种只争朝夕的紧迫感，也是一种今日事今日毕的工作态度和工作作风的具体表现，体现的是共产党人的一种责任心、实干精神，是一个党员干部的办事效率，更是一个党员干部为民服务解难题的价值追求。
树立规划意识。凡事预则立，不预则废。在每年年初围绕上级的规划、目标要求，提出每季度的工作措施、目标任务，细化到职能部门可能存在的困难问题，谋划好具体的解决措施，做到胸中有数或稳操胜券，一步一个脚印去抓落实。树立效率意识。要严格树立时间观念，不拖延，不欠帐，统筹规划每天的工作，努力做到事不过夜、案无积卷，从容不迫、井然有序地应对复杂工作，提升工作效率，确保各项工作落到实处。树立实干意识。空谈误国，实干兴邦。广大党员干部要秉承真抓实干的工作作风，少讲空话、套话，少打官腔、哑谜，遇事不“推、拖、躲、绕、滑”，要主动作为，做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交。
解放思想与观念更新完美契合 迸发工作新动能
法警局 韩靖翊
发展需要解放思想，更新观念。要学习苏浙沪登高望远的世界眼光，坚决破除小富即安的自满思想，牢固树立强烈危机忧患意识和见贤思齐理念，进一步突破自我、找准定位，强化担当作为，真正把解放思想体现在政策中，渗透到平时工作中，落实到具体行动中。
发展需要端正心态、创新工作。无论做什么事情，在什么岗位，态度决定高度，有什么样的态度，就有什么样的人生。要联系自身岗位职责，把自己当靶子，切实把自己摆进去，学先进、比作为、照不足、明行为，深刻反思，认真总结，始终保持昂扬向上的精气神。
“敢破敢立、敢为人先”的勇气可嘉可许，“敢想敢干、敢闯敢试”的机制缺一不可，只有思想解放和观念更新完美契合，达到一定的高度和层次，才能够迸发出新的发展动能，才能孵化出新的发展机遇和态势，才能高质量推动社会经济的发展。
让提升效能意识蔚然成风
办公室 高顺
“今天再晚也是早，明天再早也是晚”其内涵不仅包括抢抓机遇、快马加鞭、珍惜时间的精神生产力，更涵盖了居安思危、提升效率、勤奋敬业的实际执行力，其“延伸意义”在于用后天去谋划明天，让今天去告诉未来，因为明天就是今天，抓住今天就抓住明天。
发现问题是前提，解决问题才是关键。要通过“查、破、建”，更好地推动各级各部门认真践行“13710”工作制度，强化效率意识，做到任务第一时间明确、不推诿扯皮，要求第一时间讲明、不模棱两可，工作第一时间跟进、不拖泥带水，重点抓好突出坚决做到“两个维护”、突出担苦担难担重担险、突出为基层减负赋能、突出优化营商环境、突出开展“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动五个方面，引导教育党员干部躬身入局、担当作为。
要大兴“为敢于担当者而担当”之风，为“敢闯敢干”提供更多实践抓手和坚实保障，解决想干、敢干、积极干的问题，营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围，使“今天再晚也是早，明天再早也是晚”蔚然成风，推动全市法院上下以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作，在与时间赛跑中书写无愧时代的南阳答卷。（供稿：南阳中院 郑娜）
