3月15日下午，南阳市中级人民法院党组书记、院长秦德平一行到南阳高新区法院调研督导工作。南阳高新区党工委委员、政法工委书记李震，南阳高新区法院分党组书记、院长何志等陪同调研。
秦院长一行先后来到诉讼服务中心、诉调对接中心了解了高新区法院立案诉讼服务、信息化建设、诉源治理、诉调对接、多元纠纷化解等方面情况。在知保团队办公室，秦院长查看了干警的办公环境，详细询问了该团队的业务范围、团队配备、均衡结案等情况。
随后，秦院长听取了高新区法院分党组书记、院长何志的工作汇报。何院长先后从班子建设、信访稳定、营商环境及审判执行质效四个方面汇报了高新区法院的工作情况，并对领导班子配额不足、案多人少矛盾特别突出、办公场所条件不足、案件细化分流等问题进行了汇报。
秦院长对高新区法院整体工作给予了充分肯定，认为高新区法院队伍稳定、班子少而精干，全体干警团结拼搏，尤其是去年转为专业化审判法院以后，能够突出主业主责狠抓案件质量，成绩可圈可点。在执行合同类指标、简易程序适用率、电子送达等指标排名一直靠前，勉励大家一定要再接再厉，保持来之不易的成绩。但也指出在上诉平均移转用时、首执用时、小额诉讼简易程序适用率、庭审直播等指标方面要提高重视。
对下一步工作，秦院长从六个方面提出了要求：一要加强队伍建设。自去年政法队伍教育整顿之后，法院队伍整体情况得到很大改善，但仍需狠抓队伍，严格管理。高新区法院干警整体较为年轻，在队伍管理方面要提高政治站位、加强管理、严管厚爱；二要树牢专业定位。南阳高新区法院作为全省仅有的三个高新法院之一，要树牢“高”、“新”定位，建设专业化审判团队，抓牢专业化审判方向，提升专业化审判能力；三要做好信访工作。2022年要为“二十大”召开创立好的工作环境，因此今年的工作重点要以“稳”字当头，稳中求进，对高风险案件加强研判，审慎化解信访案件，加强与区政法工委的沟通，依靠党委政府发挥制度优势推进工作；四要服务中心工作。抓好审判、执行主责主业不能丢，加强审判管理、增强审判质效，在参与提升优化营商环境、万人助万企等工作时把握交往有度的原则，以扎实的工作服务社会；五要抓实诉源治理。以“四零”服务为抓手，利用网格化管理，早发现、低成本、快解决，及时化解前沿社会矛盾，维护社会和谐稳定；六要提高创新举措。高新区法院作为专业化审判法院，要善于总结经典案例、经典调研，大力推进要素式判决等创新举措，不断提质增效，创品牌特色，推动全院工作再上新台阶。（杜明 王宪 王佳琪）
