构建和谐劳动关系是优化法治化营商环境的重要组成部分。近日，河南省内乡县人民法院马山口法庭仅用3天时间妥善执结一起劳务合同纠纷案件，优质高效的司法服务获得双方当事人一致点赞。
2016年起，某果业公司雇佣杨某为其核桃林提供种植及维护劳务，2021年7月，杨某出于身体原因辞职，经双方结算并签字确认，某果业公司欠杨某2.5万元工资未支付。杨某在辞工后，不断通过各种途径索要劳动报酬，某果业公司却一再拖欠。为维护自身合法权益，杨某特向人民法院提起诉讼，请求判令被告支付所拖欠的工资2.5万元。
承办法官张莹莹受理该案后，经过认真分析研判，发现该案不仅涉及营商环境，也涉及农民工工资等问题，不能简单一判了之，便当即联系到被告公司负责人了解情况。被告称，公司一直秉承诚信为本的经营理念，如今拖欠工人工资实因受疫情影响较大，导致面临财务赤字，如今公司也在想办法解决这个问题。
张法官经调查得知，该公司虽然在法院有几起案件，但均为调解结案，且均如期履行无相关执行信息。在此前提下，马山法庭工作人员与双方多次进行电话调解，最终双方当庭达成和解协议，握手言和，被告某果业公司承诺在两个月内一次性付清拖欠工资，该案圆满化解。
法治是最好的营商环境，马山口人民法庭高度重视营商环境建设工作，立足司法职能，全面提升司法水平，加快纠纷解决速度，以实际行动积极为企业纾困解难，引导企业诚信经营，助力企业健康稳步发展，充分发挥司法保障护航作用，优化提升法治化营商环境。（供稿：张莹莹 郭贝）
