“感谢你，赵调解，年关将至，你真的帮了大忙……”原告罗某看着手机上的到账信息，激动地握着调解员的手，连声道谢。近日，邓州市人民法院立案庭诉前调解团队赵宏伟成功调解一起涉企劳务合同纠纷案件，在不伤原被告和气的情况下，不仅减轻了双方诉累，而且有效维护了双方间的合作关系。
2016年8月，原告罗某为被告邓州市某牧业实验园提供青储收割服务，双方约定收割完成后，被告应支付原告劳务费共计74680元，但因被告当时资金困难不能及时支付，只出具一张欠条，承诺一个月后还款，但一晃几年过去，被告并未履诺。2021年8月，因担心欠条超过诉讼期限，原被告变更了欠条日期，本以为被告能够按时还款，但直到2022年12月，被告仍是久拖不付，无奈，原告罗某将其诉至法院。
调解员赵宏伟接到案件后，先是与原被告双方进行电话沟通，全面充分了解案情。在与被告沟通的过程中，了解到其并非故意拖欠，而是因前些年一些决策失误，导致企业资金紧张，经营困难。原告虽对被告的难处表示理解，但这笔款项确实拖欠太久，自己目前也存在很大的经济压力，这才到法院起诉。考虑到原被告以后仍有业务往来的可能，调解员在调解时也有意引导双方借此机会修复关系，为今后继续合作留后路，在双方态度都有所缓和时，趁热打铁将双方叫到一起当面解决。经过调解员的一番释法析理、耐心劝导，被告提出愿意分期付款，但是原告表示这笔款项拖欠六年之久，现又临近年关，实在不愿意再等。
眼见“面对面”调解陷入僵局，调解员适时调整思路，改用“背靠背”方式，单独做被告工作，从情理和法理的角度细致分析，告知其若继续拖欠可能陷入诉讼，会给企业带来负面影响，更不利于以后的发展；同时引导被告换位思考，体谅被拖欠劳务费的原告的焦急心情。最终被告表示近期有笔款项到账，再从别的地方凑一点，将会一次性支付给原告。12月28日，被告终于凑齐资金履行了承诺，这才出现了开头一幕。至此，这起涉企劳务合同纠纷案件画上了一个圆满的句号。（杜明 朱小旭 刘娴）
