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社旗县公安局“三变三点”工作法帮助企业纾困解难

社旗县公安局“三变三点”工作法帮助企业纾困解难
2023-03-15 19:32:07 来源:中华网河南

优化营商环境工作开展以来,社旗县公安局始终践行“经济发展我发展”“经济发展我先行”的理念,把公安工作融入到经济建设的全局中去,特别是今年该局深入贯彻落实省“黄金六条”“省90条”“市100条”扎实稳住经济增长政策措施,持续推动思维、职能、服务转变,全力营造安全的政治环境、稳定的治安环境、公正的法治环境、优质的服务环境,助推社旗经济高质量健康发展。

变部门眼光为全局视野,以“大格局”思维打通企业堵点。该局坚持全县“一盘棋”思想,始终围绕中心、服务大局,主动把公安工作融入争创全国“百强县”发展大局,用好用活用足法律手段,帮助企业打通发展过程中的堵点。一是公正执法,保护企业合法权益。严格落实企业家羁押事前报备、涉企经济案件三级审批报备等制度,最大程度减少执法办案对企业生产经营影响;规范涉企案件办理,严格落实涉企案件审核把关,杜绝随意执法、任性执法、逐利执法、过度执法等问题,保护企业的合法利益。二是全域覆盖,扎实开展警企联动。深化“万警助万企”活动,实行重大项目包联帮扶的“项目警务”制度,对全县10项重点项目,实行领导分包、固定专班人员,定期走访、协同推进、刚性问责等措施,切实做到“二对一”包联帮扶。三是把脉问诊,主动解决企业难题。定期会同商务、金融、市场监管等部门,对县域内企业开展风险隐患会商研判,对企业内部的管理缺失等问题,积极提醒告知,并主动协助企业完善防范措施,堵塞漏洞隐患,避免向“违法犯罪”转化。今年来,我局在侦查办案、管理服务过程中,及时协调解决恒大、兴旺博迖仓储设备有限公司、易佰福等企业疑难问题5个。

变传统管理为现代治理,以“高效能”履职消除企业痛点。该局持续推进工作职能从传统管理型向现代治理型转变,不断提高行政效能,努力寻求法律效益和企业效益最大化的结合点,及时消除企业发展的痛点。一是严格监管审查,确保绝对安全。联合反恐办加强对中石化、中石油、红阳集团等重点企业的人员结构、产品流向、内部分工的监管审查,着力排查风险隐患,坚决守好社旗天然气等战略性能源资源安全,确保绝对安全。二是深化联商联治,防范风险化解。会同市场监管、金融等部门落实联合会商整治,对新注册成立的投资理财类公司严把准入关,通过实地核查、见面谈话等方式对企业经营资质、注册资金来历、法人股东政治背景等情况进行联审,事先预防潜在风险。三是紧盯重点领域,营造良好环境。推行“园区警务”,针对赊店老酒、森霸传感、光大电厂等重点企业,实现“一企一警一联络员”服务模式,今年来共化解涉企矛盾纠纷15件、排查安全隐患6起;推行“商圈警务”,在山陕会馆、文化广场等重要商区屯警,延伸街面巡逻力量,增强治安防控能力,切实维护良好营商环境。

变被动工作为主动服务,以“保姆式”服务破解企业难点。该局加强引导全警正确认识和处理发展与稳定、执法与服务的关系,树立“公安工作与项目建设一体化”的理念,实行重点项目包联帮扶的“项目警务”制度,变被动工作为主动作为,解决企业发展难点。一是推行跟随式服务。对在建和未开工的项目实行局领导分包项目制度,全程跟进强洁环保隔声降噪声屏障生产项目、思思食品有限公司生产项目等重点项目服务工作,提供跟随式服务,确保重点项目建设无延误、无投诉,切实为项目建设、企业生产、经营发展创造良好治安环境。二是推行便捷式服务。211个行政许可和公共服务事项全部入驻政务大厅;交警、出入境、户政等窗口单位推行自助式快办、容缺式通办、无偿式帮办等机制,严格落实“一日办结”制度,全面推进“减证便民”“最多跑一次”改革;建立服务绿色通道,主动上门为正原微玻纤、赣锋锂业、航达钢铁等重点企业生产及职工办理各类证件260余件。三是推行定制式服务。落实公安定制式服务机制,变等派指令为主动上门服务,全程跟进重大项目建设,做到有求必应,为杜尔气体、森霸传感企业提供定制服务10余次。同时,建立用警评价制度,用警企业及时反馈公安服务水平和质量,倒逼公安民警主动作为、尽心服务。(杜明 李东晓 李林轩)

标签: 社旗县公安局 三变三点工作法 企业纾困解难

(责任编辑:王怡蓓)

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