近年来，河南省新野县人民法院以打造“六最”营商环境为目标，全力做好执行合同指标全市评价工作，带动整体营商环境工作水平提升。近期，在公布的2022年第四季度营商环境市评中，新野法院“执行合同”指标位居全市法院第一名。2023年4月27日，新野法院在全县优化营商环境工作会议上作先进典型发言。
党组重视，高站位推动。院党组扛稳政治责任，形成党组书记、院长亲自抓，分管领导具体抓，具体工作以“业务庭-审判团队-联络员”为主体的三级联动机制。成立优化提升工作专班，制订优化工作方案，列清单，明举措，加强日常督办，强化工作落实。推行每周必议、每月必评制度，院党组在每周营商环境推进会上逐部门、逐指标研判指导，对庭对人通报问题不足，压实压细工作责任；每月评选优化营商工作办案能手、信息化应用高手、宣传标兵，与绩效奖金挂钩，强化工作激励，浓化比学赶超氛围。
对标最优，高标准部署。树立“执行合同整体工作及各项指标全市前三、工作创新全市领先、群众的司法满意度100%”营商工作目标，明确“一二三四”优化营商工作主线，即“锚定争创省市一流营商法院为目标，畅通立审执破和预调确执两个解纷渠道，推动‘多元解纷、执行惩戒、办理破产’三大联动，实现‘党建引领、质效提升、政务服务、庭所联动’四项工作与营商环境有机融合，打造营商环境法院品牌。
问题导向，高效率整改。瞄准营商环境三季度市评反馈短板，做到一个数据一个整改方案、一项整改一本工作台账，实现整改目标清单化、整改措施具体化、整改时限明确化。针对执行效率短板，建立执前“失信预警+执行联动”，执中“负面告知+正向鼓励”，执后“执破衔接”的执源治理新模式，被“营商环境看河南”微信公众号等媒体推广。
勇于探索，高质量创新。结合近两年上级出台的文件要求，整理政策清单28项，积极借鉴外地先进经验，努力实现成果转化与迭代升级。完成“庭所联动”促营商、“不动产登记+法院”执行联动、“法院+企业”常态联动、“三心一体”的执行模式、诉讼费“免申即退”等16项创新举措，实现创新从“带土移植”到“加码换代”的转变。
精益求精，高水平填报。梳理全市法院指标填报思路，纵向、横向对比优秀样本，力争最优答题思路，做到每一题都有政策依据、有部署安排、有成效案例、有亮点宣传。去年，新野法院在市级以上媒体发表宣传稿件305篇，极大丰富填报佐证材料。如新野法院探索立案容缺受理机制的总结宣传，在中国法院网等多家国家级媒体上发表，人民法院报更是用一篇短评点名予以表扬，成为填报中最有分量的佐证材料。（杜明 杨彦杰）
