自党史学习教育开展以来，南阳职业学院始终坚持用心学党史，真心办实事，将党史学习教育与“我为师生办实事”实践活动有机结合，全面了解师生合理需求，切实把实事办好、好事办实，坚持以师生为中心，不断强化服务意识。日前，该校开展保障青年教师住房供应调配行动，有效改善了住校青年教师住宿条件，解除了青年教师的后顾之忧。
青年教师公寓是广大青年教师和服务人员安居乐业的重要保障资源，是学校应急值守、临时办公的重要场所。该校董事会高度重视青年教师住房问题，樊琳董事长多次强调，一定要千方百计把青年教师住房问题解决好。董事长樊琳、监事长李金玲、集团顾问吴长亭以身作则，率先清理腾退自有公寓用房，希望各部门、各教职员工思想上高度重视、行动上密切配合，对照教师公寓分配办法，主动配合此次公寓改革。
为了全面理清青年教师公寓使用现状，该校董事会印发了《关于南职青年教师公寓分配的指导意见》（宛职董〔2021〕3 号）文件，后勤服务集团、人事处、工会等部门采取个人申请、单位审核、电话核实、人事处汇总、工会实地调研、组委会审核等环节，全面清理核查青年教师公寓3号楼24间(一室一厅一厨一卫)、5号楼50间(一室一厨一卫)共计74个房间的入住人员信息、家具设施情况、水电使用情况；整治楼道堆放杂物阻塞通道问题。对不符合租住条件、长期占房等情况及时进行处理；对部分职能部门、教学单位的值班用房进行归并整合。
经过专项清理，全面核准了人员租住信息和房间水、电使用数据。后勤服务集团与人事处、工会对接，按照《南阳职业学院青年教职工公寓分配结果公示》，严格审批程序，为99名符合入住条件的教职工调配办理了入住手续。
此次专项清理调配行动，盘活了青年教师公寓资源，解决了一批青年教师的实际需求，进一步发挥了公寓的周转性功能，提高了公寓的使用效率。在今后的工作中，该校将进一步加强管理监督，确保公寓高效、规范运营，服务好学校各项事业改革发展，努力为师生办实事、解难事，不断提升师生的获得感、幸福感、安全感。（杜明 薛雨）
