为了深入开展“观念能力作风建设年”活动，近日，内乡县赤眉镇中心学校组织开展“赤眉镇第二届十佳青年教师”评选活动，分享“榜样故事”, 树立“学习标杆”，让全镇教师近距离真切感受“身边榜样”的魅力。
定期“评”。全镇各学校在赤眉镇中心学校认真筹划、周密组织，采取自下而上的方式，由教师自我申报，教师所在学校推荐给中心片学校，中心片学校评出优秀教师，最后推荐给镇级评选，并通过镇中心学校组织的专家评审团最终审核，确定最终十名青年教师选手进行公示，最后在镇中心学校的宣传栏展示。
择优“选”。对各学校推荐的青年教师候选对象，镇中心学校组织的专家评审团按照“以德为先、德才兼备”的原则，严格对标镇级评选标准，不片面看教学成绩，而是注重看教师综合素质，先进事迹的真实性、典型性和一贯性，让先进典型能够立得住、经得起评议。
广泛“传”。镇中心学校以“赤眉镇第二届十佳青年教师”的评选活动为载体，广泛宣传十佳青年教师的先进事迹，大力营造崇尚先进、学习先进、追赶先进的浓厚氛围，引发良好的社会反响。
镇中心学校王元妍校长说：“我们要调整心态，承认差距，同时也要不忘立德树人的初心，倾情投身教育事业。优秀青年教师就是大家的榜样，希望老师们要对标先进、争先创优，在新时代教育事业发展的新征程上立新功。”
一直以来，内乡县赤眉镇中心学校高度重视青年教师培树典型工作，组织开展多层次、全领域的评选表扬活动，“点”亮一线教学岗位上的优秀模范，带动“面”上的群体示范效应，形成比学赶超的良好氛围，进一步激励广大教师见贤思齐，坚定理想信念、涵养道德品质、厚植为党育人、为国育才的情怀。（杜明 周云锋 杨辰琳）
