30多年来，她在幼教这片热土上，执着地追求着，探索着，奉献着，让20000余名幼小的童心焕发出好奇妙的梦想。
30多年来，她白手起家，从起初的办园时的8个学生，到如今自建两所现代化标准幼儿园，每年在校学生达2000余人。
30多年来，她似蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人，乐于奉献，先后被评选为邓州市人大代表、“三八红旗手”和“巾帼英雄”等殊荣……
用心实现幼教梦想
从事幼教事业，是她儿时的梦想，从迈入工作岗位的第一天便扎根于此，在工作的时期，她担任班主任职位，更加培养了她严谨、细心、求实的工作态度，勤奋好学的她利用业余时间，潜心学习幼教理论和知识能力的储备。
在1991年5月，随着家长们的良好口碑，领导的认可和老师的信任，让她梦想的火花得以绽放。她本着“一切为了孩子”的宗旨，走上了艰苦创业的开拓之路。建园初期，只有8个孩子，一切都是从零开始，从聘请教职人员和筹措经费，到改造园舍、购置教学和生活设施、并配齐了相应的设施 为孩子的健康创设了一个优美、舒适、安全的教育环境，可谓历尽千辛万苦，育才幼儿园正式成立了。
当她走进建成后的育才幼儿园，第一次面对八个天真无邪的孩子时，热泪盈眶。她对自己说：“这就是我所热爱的幼教事业，我要做的，是一名优秀的幼儿教师，为这一平凡的事业贡献我毕生的力量，实现我的个人价值!”
用心打造优势团队
她创造性地实施“以人为本，超越规范”管理模式。在工作中，树立人本主义思想，尊重大家的首创精神，不断调动积极性，增强了集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神，提出了“在合作中竞争，在竞争中提高”的口号，并付诸行动。
例如在园所组织的各种教学活动观摩评比中，在台上，大家是一决高下的竞争对手，而在台下，大家互相交流，互相指导，你帮我改教案，我帮你做教具，她帮我来伴奏，我给她出主意.………大家都毫不保留地贡献自己的智慧和才能。相互的鼓励，相互的帮助，使大家在合作中取长补短，在竞争中发现自己的不足，找到前进的方向和目标，最终取得双赢的结果，获得共同提高。
同时，为了规范教师的行为，除了有完善的规章制度外，还引用了“六S管理法”，六S概括为整理、整顿、清扫、清洁和素养这六个词，运用到园里的日常管理中，要求大家“常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律”，使全园的物品管理和环境卫生都有了根本的改善。
几年的管理工作，使韩园长体会到“独木难成林”。于是培养青年教师成为她的又一个目标。幼儿园教师各有所长，她根据“因人制宜”的原则，充分发掘各人的才能，并适时创造机会，让教师们充分发挥特长。
针对圆里教师平常外出听课机会少，每当有了外出听课机会，她就会自筹资金带上爱学习的老师外出学习，或者自己在外面学习3天的内容，回来后毫不保留地用上一周的时间讲解给老师们，让大家得到最新的教育理念和教育方法。连续性周末的外出学习，让韩园长忘记了家中孩子，5岁的二女儿知道妈妈外出学习拦不住，但实在是太想妈妈，她在幼儿园的门上画了一幅小姑娘哭的画，旁边写上“妈妈，我不让你走”........多么自然的亲情流露，却让知道这个事情的老师们，个个满面流泪。
在这种奉献精神的感召下，老师们深受感动和鼓舞，排除万难和她一起并肩作战、共同进退，于是育才有了迅速的发展，在今年的时间里，育才幼儿园先后接受了市区大型检查五次，在师资培训、教研改革、素质教育等方面取得了突出成绩，受到领导、专家的一致好评，幼儿园被评为AAA级，顺利跨入示范园的先进行列，为今后育才的发展打下了坚实的基础。
她回馈社会做表率
2015年白庄村部附近一家具厂着火，她带领老师家长 ，孩子为受难者捐款捐物，使其生活有着落。2021年郑州遭受洪灾，她又自发带头捐款捐物，她说，一方有难，八方支援，众志成城，共渡难关。她长期担任的“代理妈妈”，为单亲贫困儿童资助上学，经她资助的孩子已大学毕业，走上了工作岗位，她看到这一切，只是淡淡一笑，说到“他们都是我的孩子”。同时，她经常举办公益性家庭教育讲座，用自身一点一滴的言行诠释着一位幼教人全心意为人民服务的宗旨。
岁月可居，天道酬勤。韩荣霞始终坚信：随着她不断地执着追求，她所热爱的幼教事业必定光彩四射！她要为邓州幼教事业的明天更加辉煌而贡献毕生精力!（燕天举）
