“这几年，我们村的教育质量不断提升，孩子在本村家上学，同样享受到良好的教育，我们家长放心！”张楼乡吴集村金星玩具厂的老板吴东伟激动地说。
近年来，邓州市教体局坚持把公费师范生作为乡村教师队伍的有力补充，作为培养志愿服务乡村教育、奉献乡村教育优秀青年教师的有效手段，精心组织，狠抓落实，不断提升教育满意度和群众认可度，吸引更多有志青年回乡创业，安排子女就近入学，带领村民一同致富。
邓州市教体局将公费师范生作为优化乡村教师队伍结构、焕发乡村教师队伍活力、提升乡村教师队伍整体素质的有效措施，加强公费师范生需求申报计划，持续为农村教师队伍注入新鲜血液。
2020年以来，申报公费师范生1300余人次，数量位居全省前列。为妥善做好公费师范生就业工作，邓州市教体局联合市委编办、市人社局、市财政局共同印发《邓州市公费师范生就业实施方案（试行）》，进一步规范公费师范生就业流程，建立竞聘选岗制度，明确竞岗选聘范围、方式方法、履约管理、公示聘用等事项，确保公费师范生就业公平公正、稳妥有序，且通过考试、选岗等方式，组织1230余人到农村学校任教。
同时，为确保公费师范生安心从教、静心从教，邓州市教体局要求各乡镇中心校和有关学校为公费师范生到农村学校任教服务提供必要的工作生活条件和周转宿舍。
此外，加强专业指导培训，与公开招聘教师一同参加新入职教师培训，并指定优秀教师作为指导教师，做好“传帮带”工作，引导他们遵守职业道德，努力成为“下得去、留得住、教得好”的优秀教师。（燕天举 樊富乾 吴中洋 许渊博）
