1月12日，唐河县桐河乡召开“人人持证、技能河南”一季度开门红部署会，总结2023年“人人持证、技能河南”全年工作成效，分析当前工作形势，对标现实找差距，真正把“人人持证、技能河南”当作民生工程，抓实扎牢。
“人人持证、技能河南”工作是当前省委省政府、市委市政府极为关注、关心的工作，桐河乡党委政府要求各村委利用岁末年初返乡高峰期，调查劳动力现状，找准路子、摸清底数，补齐技能人才、高级技能人才少和培训需求不平衡等工作短板，以实打实的举措、具体化的项目，打造桐河苔菜、桐蛋等地理标志产品，留住人才，抓实抓好“人人持证、技能河南”建设工作。
会上通报了我乡“人人持证、技能河南”建设工作2023年开展情况，并对各村“人人持证、技能河南”建设工作进行了点评，进一步明确“培训谁”、“谁来培训”、“培训什么”，明确培训对象、培训主体、培训内容，积极开展技能培训“进企业、进农村”活动，坚持全民培训。安排部署2024年一季度开门红具体方案，2024年培训要强化导向盯目标，要以就业为导向，把职业技能培训评价作为保持就业稳定，缓解结构性就业矛盾的关键举措，2024年第一季度桐河乡要完成城镇新增就业110人，完成职业培训310人次，新增技能人才130人次，新增高技能人才50人次，做好“人人持证、技能河南”建设工作开门红。
“人人持证、技能河南”建设的最终目的是提升技能水平、强化就业能力，增加群众收入，会议要求各村委、乡直相关单位要务实重干，创新实践，质效兼顾，确保实现“开门红”“首季红”，为圆满完成全年工作目标任务奠定坚实基础。（供稿：王文朋）
