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河南内乡:“千企帮千村”的泰隆担当

河南内乡:“千企帮千村”的泰隆担当
2019-12-24 18:33:03 来源:中华网河南

2019年12月23日,河南省内乡县大桥乡南王村党支部书记王英华来到建材龙头企业泰隆集团,将一面写有“真扶贫、扶真贫,情真意切助脱贫”的锦旗敬献给公司经理陶军伟先生,用以感谢集团在结对帮扶过程中的杰出贡献。

河南泰隆建材集团公司是河南省南阳市最大的一家民营水泥生产企业。 在全社会扶贫攻坚的关键时期,泰隆集团没有置身事外,而是锐意担当,通过卓有成效的努力回馈社会,为党委政府分忧解难,自觉对接南王村扶贫进度,不遗余力参与脱贫攻坚。

受命于危难之际,负重前行

南王村位于内乡最南端,向来有内乡南大门地称呼,但境内大多山地丘陵,资源贫瘠,生产生活相对落后,是国家级贫困村。村内贫困群众70户202人,其中因病致贫5户16人,因残致贫23户61人,因学致贫8户32人,缺乏技术户17户71人,低保户16户33人,五保户3户3人,一般贫困户51户166人。2016年脱贫人口5户24人,2017年脱贫人口26户93人,2018年计划脱贫39户83人。

计划脱贫需要充分论证,因户施策。南王村贫困原因找到后,公司认为摆脱贫困的主要办法就是实现就业,增加就业,想办法就业,实现家门口就业,以此增加收入,脱贫增收。

为此公司决定依托南王辖区内的泰隆水泥厂,加大贫困户员工名额,由该公司负责定期培训或者委托培训,实现贫困户就业技能增加,实施上岗就业。

虽然公司面临环保整治,技术创新、产能组合等诸多改制,但高层依然下定决心,把扶贫攻坚放到首要地位。

创新于百舸争流,弯道超越

如何实现南王村快速脱贫,并在2018年按照预定时间摘掉贫困村帽子,公司高层认为:必须在扶贫方法上实现创新。

狠抓脱贫攻坚,整治软弱涣散,增加集体收入,要让整体工作呈现出欣欣向荣的可喜局面。必须整合扶贫单位合力,让 扶贫攻坚众志成城。把参与扶贫的南阳市人寿公司,审计局,内乡县职专、寅兴家具公司等扶贫单位整合起来,在培训农民工,种植特色产业等方面不遗余力,举办培训班,增加脱贫信心和决心。要划定职责,对口帮扶,接受扶贫单位和爱心企业的各类扶持资金,建设行政服务大厅,配备党群服务中心内的各种办公设备。成立农民合作社,建设养牛场,让入股贫困户实现分红。还要在精神层面积极探索,让群众扶贫先扶志气,脱贫先脱俗气,自编自导自演一大批群众喜闻乐见的乡土文艺作品,让贫困群众积极参与,教育他们知晓扶贫政策,提高锐意进取的积极性。

基础建设要快步发展。解决民生是的关键是营造创业环境,南王村要把基础建设当作头等大事来抓,要在2017年实现全村安全饮水全覆盖。同时积极争取各类资金,兴修道路,让该村成为大桥乡第一个生产路全部硬化的村落,户户通实现率达到9成以上。多方联系,争取在各级部门的支持下,把筹资170万元的教学楼动工兴建,并硬化操场,让南王村成为大桥乡设施最为完整的四所学校之一,促使教育教学水平大幅度攀升。完善群众文化广场,初步决定建成较大的广场3个,配备健身器材,满足群众健身需求。

创优于全新时代,一马当先

党建引领发展,这已经被历史证明绝对正确。2018年,南王村通过三会一课等行之有效的组织形式教育鼓励广大党员干部,牢记初心,重温誓词,担当使命,结合三带五联等党建活动,带领群众砥砺奋进,利用双日活动,每月召开民主生活会,红脸出汗,治病救人,激励干部干事创业,让过去推诿扯皮的现象不复存在,要让争先干活,自报奋勇的正能量成为风气。要在驻村第一书记和包村干部的努力下,配齐各组小组长,让大政方针能在第一时间直通基层,联系到家家户户。健全的民主机制,自信的责任意识,雷厉风行的干事劲头,创新完备的档案材料和会议记录,能够让南王村在党建工作中一枝独秀,有效提升党建实践水平,有利于成功摆脱软弱涣散帽子。

2019年是全县脱贫之后的质量提升年,是南王村摘帽之后的发展年,公司认为这一年要把房舍过少,已经不能满足党员群众活动和开展常规党建工作的老村部进行改造或者新建,初步给出支村两委意见,选址省道东侧,占地三亩,重新建设18间标准办公楼,公司将酌情给予资金支持,并通过自身努力对接上级组织部门,获得资金支持。

创兴着精神文明,以人为本

一个企业有自己的精神。这就是企业文化,是企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。一个脱贫攻坚村也要有自己的精神,这就是不向困难低头,不能再出现等靠要思想表现,不能再出现争当贫困户的不良倾向。公司总经理王永皓说,泰隆集团的灵魂就是不甘平庸,砥砺奋进的精神就是泰隆的企业文化。以人为本,团结协作的理念也就是贫困村该有的价值取向。

责任担当是泰隆对社会的承诺。截至目前已经主动对接政府卫生创建工作,率先建设两条垃圾处理生产线,将城镇居民的生活垃圾与水泥烧制相结合,虽然增加了生产成本但有效解决了垃圾围城带给各级政府的压力,彰显社会责任感。

公司决定把大桥乡境内的泰隆水泥厂打造成为南王贫困村就业扶贫基地,同时斥资组建蒙古族传统文化博物馆,把蒙古族不向命运低头,勇者无惧的精神发扬光大,激励南王蒙古族村落脱贫信心。

王永皓总经理认为:泰隆多年来一直致力从事、不改初衷的活动就是服务群众,回馈山乡。山村出行难,泰隆公司主动硬化道路;学校经费紧张,泰隆公司雪中送炭;在全社会性质的扶贫攻坚事业中,泰隆不做局外人,主动要求十几家分公司积极对接当地政府,参与结对帮扶,公司高层也主动与贫困家庭攀亲戚,献爱心,身体力行,把泰隆的精神带入新的境界。

泰隆的脉络伸展到哪里,哪里就有康庄大道。这就是泰隆对于扶贫事业的长远规划和努力方向。(杜明 付建军)

(责任编辑:王怡蓓)

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