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西峡县五里桥镇:强力开展贫困公益岗专项整治行动

西峡县五里桥镇:强力开展贫困公益岗专项整治行动
2020-05-26 09:50:10 来源:中华网河南

针对部分村组存在的贫困公益岗“空岗、安置不合理、岗位形同虚设、拖欠岗位补贴”等问题,西峡县五里桥镇人社所和镇扶贫办加大协调力度,科学规范公益岗名副其实,强力开展贫困公益岗专项整治行动。

在脱贫攻坚进程中,部分贫困村和非贫困村为了增加贫困户收入,千方百计促进贫困群众增收致富。但在具体操作中,不能根据实际情况规范科学安置,一是存在贫困劳动力已经外出务工,无法正常履行岗位职责,仍然享受公益岗补贴;二是存在部分贫困智障人、重残人员不能履行岗位职责问题;三是存在只安排不管理等管理漏洞;四是存在拖欠岗位补贴问题。

这些好心办好事的行为,一方面受到普通群众的质疑,一方面与国家扶贫政策背道而驰。针对这种现象,该镇成立了由人社所牵头,扶贫办协调督导的整治小组,强力做好整改工作。

真情工作,撤销“空岗”。该镇对已安排公益性岗位的贫困劳动力,本人因外出务工、无法正常履行岗位、致使出现空岗的,一方面撤销该贫困劳动力的公益性岗位,一方面通过电话、微信等方式,真情解释,取得贫困劳动力理解和支持。

立足实际,重新选聘。在精准扶贫初期的乡村保洁员、农业保险宣传员、河道管理员、护林员等公益性岗位安置中,部分责任组按照谁是户主安置谁,不管户主身体情况、智力情况,致使部分重度肢残、智残人员也被安置其中。针对这种重度肢残、智残不能履行岗位职责的人员,该镇人社所按照程序辞退这些重度肢残、智残人员,重新在其家庭内部选聘符合条件的在家贫困劳动力上岗就业,换人换岗但不降低收入。

明确职责,加强管理。该镇人社所组织专业人员对所有聘用人员进行了岗前岗后培训,明确了岗位任务和职责,加强对聘用人员的考勤管理,做到岗位职责清、人员底数清、务工时长清、补贴情况清。

查漏补缺,补发补贴。该镇针对合同到期没有及时续签合同、仍然从事各项公益性岗位劳动,但工资没有发放的,该镇及时统筹各种社会资源,对贫困劳动力足额补发全部岗位补贴。(杜明 李波 乔永久)

(责任编辑:王怡蓓)