没有贫困群众的产业就业，就没有真正的脱贫。近年来，西峡县五里桥镇针对部分贫困村主导产业不突出、部分贫困户发展产业积极性不高、产业发展后劲不足，以及部分贫困家庭劳动力与就业需求不匹配、就业创业能力欠缺、接受培训意识不强等问题，深入研判，出台对策，从根本上破解贫困群众产业就业难题。
加大资金扶持，拓宽融资渠道，助力产业发展。一是积极探索财政性投入，形成资产民用、民管、民受益的管理运行机制，优先安排符合实施条件的经营主体承担农业生产、农业基础设施建设、农业装备能力建设等方面项目;积极探索建立农村集体土地产权证、农业 政策性补贴等方式，解决经营主体融资难问题;利用财政专项扶贫资 金，以及壮大农业产业扶持基金，将资金投入到合作社、龙头企业发 展产业，让资源变资金，让资金变股金，让农民变股民，确保贫困村、 贫困户有稳定的收入来源。二是推动项目建设，产业集群发展。以现 代农业示范区为依托，逐步向贫困村辐射，充分利用各村自然 条件，建设集农业生产、农耕文化、采摘体验、乡村旅游相结合的休 闲农业体验观光园，打造“生态农业+休闲公园”的现代农业发展新 模式，实现农业发展“接二连三”，为镇域现代农业发展树立标杆。 三是拓展产业链条，创建知名品牌。加大农产品深加工研发力度，拉长产业链，增加农产品附加值。充分调整优化农业品种结构和品质结构，调减低 端、劣质产品，大力发展名特优新农产品，创建农产品品牌，推进农业标准化绿色化生产。积极发展农 业电子商务和农超对接，推进农产品触网和向超市转变，提升贫困村特色农产品销售能力，让贫困村生产的绿色农产品走出去，摆上消费 者的餐桌。四是强化科技服务，加大示范推广。加强扶贫技术服务队 伍，大力推进基层农业技术推广体系建设，培育农技推广社会化服务 组织，提高农业科技服务水平。继续发挥好驻村农技人员，专家服务 团的技术优势，加大新品种、新技术的推广。
开展技能培训，拓宽服务平台，强化就业扶持。一是优化就业服务，帮助贫困劳动力就地就近就业。依托人社部门就业服务平台，组织专人进村入户，实施定点服务和 上门服务，免费为贫困劳动力提供岗位信息、技能培训、职业介绍等 服务，落实好各项就业创业扶持政策。另一方面，广泛搜集供求信息， 开展面向贫困劳动力的专场招聘会，促进贫困劳动力与当地用人单位 实现供需对接。二是开展技能培训，提升贫困劳动力就业能力。以就 业为导向，围绕产业发展和企业用工需求，有针对性地开展技能培训， 帮助贫困群众掌握一门就业技能，实现一人就业全家脱贫。三是扶持企业发展，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业。进一步完善就业政策，对吸纳贫困劳动力的用人单位，给予一定的优惠政策，减轻企业用工成本压力，创造出更多的就业岗位吸纳贫困劳动力。（杜明 李波 乔永久）
