为打赢脱贫攻坚收官之战，西峡县五里桥镇科学决策，通过选强培优一线帮扶干部，真帮实扶，树立扶贫先锋三项举措，深水抓鱼，完胜脱贫攻坚。
选强培优。该镇重新强化了党委书记、镇长负总责，支部书记、村委主任负主责的脱贫攻坚战略，及时调整了部分软弱涣散村支部书记，在原第一书记、驻村工作队的基础上，加派了以包村领导和包村干部为主的脱贫责任组，增强脱贫攻坚组织领导和工作力量。自年初以来，该镇共调整选派22名政治素质高、基层工作经验丰富、业务能力强的副科级以上领导担任驻村工作队长、村党总支第一书记，择优选派28名年轻干部充实到一线帮扶队伍。
真帮实扶。一是开展“自强诚信感党恩”专题教育，教育党员群众算好经济实惠账、民主政治账、环境变化账、干部付出账、自身变化账“五笔账”，强化主体责任，形成攻坚合力。二是强化监督，不论帮扶干部职务高低，每月钉钉入户至少两次，与贫困户合照五张、谈话录音五分钟，实时了解贫困农户的思想动态、家庭生产生活现状、落实好各项惠农政策。三是深入开展“四同四到三听见”活动，要求全镇扶贫干部做到每月与群众同商家事、同做家务、同进家宴、同讲政策，脚要走到每家每户、耳要听到群众声音、话要讲到群众心里、脑要想到措施办法，经常走村串户、夜宿农户，听见村庄的狗叫声、夜晚的虫鸣声和群众的心声。
当好先锋。一是扎实开展五里桥镇扶贫先锋、农村贫困党员脱贫先锋和大学生村官建功立业“三项行动”，建立党员领导干部联系1户党员贫困户、致富党员联系1户普通贫困户、机关单位党员带头联系2户党员贫困户的“三联系”机制，引导党员在脱贫攻坚一线发挥好带头脱贫、带领脱贫作用。二是组织脱贫党员采取“故事党课”、现身说法的方式，帮助贫困群众破除“等靠要”思想，树立脱贫信心。三是制定优惠政策支持致富党员采取同办产业、辐射带动、引领帮扶的方式，帮助贫困群众发展脱贫产业。四是发展壮大村级集体经济，建立每个行政村10万元集体经济发展专项扶贫资金，按照“党总支+产业+专业合作社+公司+建档立卡贫困户”发展模式，建立村级集体企业5个、专业合作社14个，初步形成菌果药、肉牛养殖等支柱产业扶贫示范点12个，实现全镇村级集体经济收入1800余万元。（杜明 李波）
