近期以来，为了落实省、市贫困人口就业扶贫百日攻坚工作部署，实现建档立卡贫困群众稳定增收脱贫、防止边缘户新发生致贫的目标，河南省唐河县泗洲街道召开专题会议，结合工作实际，制定具体落实方案，明确责任领导和责任人，专班推进落实，确保就业扶贫百日攻坚各项工作落实到位。
全面开展贫困人口就业情况普查。组织社保、扶贫、社区和帮扶责任人，针对辖区内所有档立卡贫困户(含稳定脱贫户)、边缘易致贫户家庭中16周岁以上人员(不含在校生)的基本信息、就业状况、培训意愿等，利用一周时间全面调查，彻底澄清辖区内贫困户和边缘户劳动力底数、就业情况底数，为下一步精准帮扶就业奠定基础。
加大政策宣传，做好就业帮扶工作。采取传统宣传方法和开拓微信公众号、新浪微博等新媒体渠道相结合的方法，大力宣传各项就业补贴政策以及各类招聘信息，发动帮扶人送政策进村入户，确保各项惠民惠企政策应知尽知、应享尽享。同时街道建立就业信息收集与发布机制，组织人社所、扶贫办等有关部门积极联系辖区企业、扶贫基地、扶贫车间，对接用工需求，有针对性向贫困户(边缘户)劳动力提供招聘息，提高就业成功率。
做好疫情后回流人员就业工作。认真排査辖区内外出后又回流人员情况，通过入户走访、电话微信等多种形式，了解回流原因及就业需求。积极向回流人员宣传就业、创业等相关政策，鼓励回流人员在家创业，就近就业，由帮扶责任人一对一帮扶，确保全部稳定就业。
加强公益性岗位及政府购买基层服岗开发及管理。落实管理主体责任，组织社区扶贫干部，逐户排查建档立卡贫困户(边缘户)劳动力底数，落实常态化管理机制。按需开发岗位，合理安排就业，确保应纳尽纳。同时，各社区对上岗人员进行日常管理和工作分派，落实日考勤、月考核制度，确保人岗相适，管理规范，岗位发挥应有作用，提高就业帮扶针对性和实效性。（杜明曹莽）
