“就业是最大的民生”。2020年，河南省唐河县桐河乡坚持把就业扶贫作为脱贫攻坚的有力抓手，把促进就业作为增加贫困户收入的重要途径，坚持落实就业政策，多措并举，全力推进就业扶贫工作。
核清底数。组织各脱贫责任组采集贫困劳动力的个人基本信息、转移就业意向和职业技能培训需求等相关信息，建立就业扶贫管理台账，对贫困劳动力、外出务工等相关信息进行摸底、核实，并及时在就业扶贫信息管理系统更新。全乡建档立卡劳动年龄段贫困人口有 422人，2020年外出务工40余人。
精准培训。围绕农村产业、市场需求和贫困劳动力培训意愿, 依托县人社局技能培训班、科技特派员下乡等方式，釆取送教上门和集中培训相结合的方式，在桐河乡精准实施技能培训9期， 培训合格200余人，均稳定实现就业。
严格管理。通过贫困人员申请，组织召开村民代表大会，确定公益性岗位人员并进行统一公示聘用，乡、村、社按月不定期抽查公益性岗位在岗情况，对公益性岗位人员出勤情况灵活管理。截至目前，共开发保洁、保绿、护路等公益性岗位71人，政府购买基层服务岗229人。（杜明 吴玉显）
