西峡县五里桥镇高度重视就业扶贫工作，切实加强社会保障和转移就业工作;推动各项社会保障和转移就业政策落实,确保贫困户不折不扣享受到各类优惠政策;实施贫困群众职业技能培训,全面提升贫困劳动力技能水平和就业能力、加大劳务输出力度、支持贫困劳动力接受职业教育,提高转移就业社会适应能力，使就业扶贫成为贫困群众脱贫致富的主要抓手。
掌控基础信息数据。一是确保数据一致，加强与县扶贫办联系，及时做好贫困劳动力数据动态调整。二是做好需求调查，摸清贫困劳动力就业底数，开展好贫困劳动力就业情况和培训需求两项调查摸底，确保全年贫困劳动力就业信息平台中未脱贫劳动力就业情况真实有效，动态更新及时。
技能培训“应培训尽培训”。一是根据建档立卡贫困家庭劳动力的培训需求和就业意愿，以技能提升行动为载体，加大与南阳职业学院、县职专、各类民办培训机构的合作，开展多种形式和多种模式的技能培训，保证有培训意愿的贫困劳动力至少参加一次培训，促进其提高就业技能；二是加大培训针对性、有效性，多渠道、多途径开展种植、养殖、电商、旅游、餐饮等培训；三是管理指导监督到位，继续规范指导档案台帐建立健全，将生活补贴、培训补贴等及时审核拨付兑现。
就业创业扶贫“应就业尽就业”。一是继续做好“三有一可”工作，加大与本县开工复工企业的供需对接，向未稳定就业的贫困劳动力提供合适的就业岗位；二是积极落实公益岗政策，切实发挥公益性岗位托底安置作用，保证贫困村“一村一岗”；三是鼓励自主创业和带贫龙头企业吸纳就业，就业创业政策补贴落实到位。（杜明 王荣各）
