西峡县五里桥镇加强组织领导，狠抓工作落实，强化责任担当，以“四个一”为主要突破口，打出脱贫“组合拳”，为战胜贫困深度堡垒打下坚实基础。
出台一部考评办法。为强化全镇114位帮扶责任人职责，严格帮扶人管理，避免出现“棚架”现象，五里桥镇严格落实上级精准扶贫工作要求，结合工作实际，制定了《五里桥镇精准脱贫工作考评办法》，建立了一周一例会、一月一督察、一季度一排队等推进制度；奖优罚劣，对扶贫前三名的帮扶单位、帮扶责任人通报表扬并做典型发言，对后三名的帮扶单位一把手、村支部书记通报批评并做表态发言，同时由镇纪委进行约谈，严格督促精准脱贫工作落实落细落到基层。经过督查抽查发现问题9大类20余项，下发督查通报2期，表态发言12人次，约谈村干部4人，存在问题已基本整改到位。
建立一个交流平台。五里桥镇利用新媒体优势，建立了包含市县乡三级驻村第一书记、工作队长、包村干部、帮扶责任人的微信工作交流大群，便于及早收集第一手资料，及时学习各类扶贫政策知识，准确全面掌握全镇精准脱贫工作开展情况，确保精准脱贫工作得到不折不扣的落实。目前，微信群包含帮扶人110余位，一级活跃程度，随时探讨各类扶贫惠民政策；帮扶人不间断汇报脱贫工作进度以及遇到的难题，镇领导24小时在岗并及时在微信群里做出解答并指示相关负责人予以协调解决。
印发一本宣传手册。五里桥镇扶贫办将上级脱贫会议精神、惠民政策知识印制成宣传手册，不仅分发到全镇203户贫困户贴心服务袋中，而且所有帮扶人人均一册，方便准确及向贫困户宣传惠民政策；全镇共发放宣传收800余本。同时，镇扶贫办结合镇纪委不定时组织扶贫政策知识考试，用以考代训的方式提高全镇114位帮扶人脱贫政策掌握程度。
组建一个“扶贫课堂”。五里桥镇利用各类会议建立“脱贫课堂”，由书记、镇长及主抓副职担任“脱贫知识教师”，随时随机提问，随时随地抽查。“课堂式”工作模式不仅帮助镇党委政府对扶贫工作进行摸底，提高帮扶干部把握精准脱贫政策程度、而且进一步检验各帮扶责任帮扶工作开展情况，确保精准脱贫工作落到实处，坚决打赢脱贫攻坚战。
目前，全镇已形成了一级抓一级、层层抓落实、以督查抽查倒逼进度、以表态发言倒逼落实的良好局面。（杜明 乔永久）
