2020年是脱贫攻坚收官之年，西峡县五里桥镇面对兜底户等难啃的未脱贫硬骨头，从抓好干部入手，着力增强扶贫干部的责任意识，逐步打赢脱贫攻坚战。
一是完善联席会议制度。坚持定期研判形势，镇党委政府每周召开1次脱贫攻坚工作例会，听取周工作汇报；每月召开一次党政班子扩大联席会，邀请包乡镇县领导和县扶贫办人员参加，专门听取镇扶贫办及专班推进情况工作汇报，研究解决工作中存在的突出问题。
二是坚持包联帮扶制度。县直部门对贫困村派驻工作队、驻村第一书记，成立工作责任组；镇党委政府对非贫困村安排帮扶人员分包贫困户。建立镇科级领导干部包村、村干部包组帮扶机制。县处级领导干部每人包联3户，镇科级领导干部每人包联不少于2户，县直单位参与帮扶干部 25 人，全镇参与帮扶干部90人，实现所有镇村党员干部帮扶贫困户全参与、全覆盖。
三是健全书记带头遍访贫困对象制度。镇党政正职带头走访所有建档立卡贫困户，面对面交谈、心贴心交流，细致了解贫困群众的家庭情况、健康状况、经济来源、子女上学和生活开支等情况，解难题，明方向，增信心。村支部书记走访全村所有贫困户与“十类户”，把控扶贫政策落实盲点，实时了解群众冷暖，做到关心、关爱、关怀。（杜明 王荣各）
