为实现年底前全镇贫困群众同步小康，西峡县五里桥镇对照市委书记张文深“扶贫九问”要求和市县脱贫攻坚促进会精神，进一步明晰当下脱贫攻坚工作的目标任务和总体要求；以“九问”要求作为指路明灯，以促进会精神作为脱贫供给保障，号准脉，下对药，根治贫困“疑难杂症”。
实现职责融合，突出党建引领。一个组织的发展，关键还是看带头人的领头雁作用。该镇一是不断加强基层党组织的引领作用。落实村支部书记脱贫攻坚第一职责机制，做好“党建+扶贫”的宣传员，全面深入贯彻各项相关扶贫政策措施，并务必落到实处;二是严格村支部书记选人标准。鼓励党员干部积极参与，严格把关，把作风端正、品行良好、作风扎实，愿意为农村和老百姓服务的人员择优挑选，组建强有力的村级领导班子。
精准选人机制，提高带动本事。精准化扶贫的关键是精准化选人。针对部分单位因为选人不正确，下派干部存在应付思想等问题，该镇及时督导相关单位做出调整，将党性强、熟悉党务的干部选派到党组织软弱涣散的地方，把熟悉产业发展的技术干部选派到发展滞后的地方，把群众工作经验丰富的干部选派到矛盾纠纷多，热点难点问题多的地方，让下派干部能够充分发挥自身优势，解决当地贫困症结。此外，该镇不断优化帮扶干部实绩考核机制，细化考核资料，对考核优秀的下派帮扶干部进行重用提拔，不合格的重新选派或延长选派时期。
深入联系群众，突出精准帮扶。群众利益无小事，一切要从人民群众的利益出发。该镇在开展脱贫攻坚工作中，组织广大帮扶干部深入群众，多跑腿，多入户，多思考，真心实意地为贫困户着想。此外，适时组织开展各项技能培训，让有劳动本事的贫困户理解技能培训，使其掌握工作技能;对于有意向外出就业人员能够供给就业信息，帮忙联系对方单位已增加就业机会，进而增加收入。（杜明 李波）
