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西峡县五里桥镇:以“扶贫九问”根治贫困疑难杂症

西峡县五里桥镇:以“扶贫九问”根治贫困疑难杂症
2020-09-22 10:04:21 来源:中华网河南

为实现年底前全镇贫困群众同步小康,西峡县五里桥镇对照市委书记张文深“扶贫九问”要求和市县脱贫攻坚促进会精神,进一步明晰当下脱贫攻坚工作的目标任务和总体要求;以“九问”要求作为指路明灯,以促进会精神作为脱贫供给保障,号准脉,下对药,根治贫困“疑难杂症”。

实现职责融合,突出党建引领。一个组织的发展,关键还是看带头人的领头雁作用。该镇一是不断加强基层党组织的引领作用。落实村支部书记脱贫攻坚第一职责机制,做好“党建+扶贫”的宣传员,全面深入贯彻各项相关扶贫政策措施,并务必落到实处;二是严格村支部书记选人标准。鼓励党员干部积极参与,严格把关,把作风端正、品行良好、作风扎实,愿意为农村和老百姓服务的人员择优挑选,组建强有力的村级领导班子。

精准选人机制,提高带动本事。精准化扶贫的关键是精准化选人。针对部分单位因为选人不正确,下派干部存在应付思想等问题,该镇及时督导相关单位做出调整,将党性强、熟悉党务的干部选派到党组织软弱涣散的地方,把熟悉产业发展的技术干部选派到发展滞后的地方,把群众工作经验丰富的干部选派到矛盾纠纷多,热点难点问题多的地方,让下派干部能够充分发挥自身优势,解决当地贫困症结。此外,该镇不断优化帮扶干部实绩考核机制,细化考核资料,对考核优秀的下派帮扶干部进行重用提拔,不合格的重新选派或延长选派时期。

深入联系群众,突出精准帮扶。群众利益无小事,一切要从人民群众的利益出发。该镇在开展脱贫攻坚工作中,组织广大帮扶干部深入群众,多跑腿,多入户,多思考,真心实意地为贫困户着想。此外,适时组织开展各项技能培训,让有劳动本事的贫困户理解技能培训,使其掌握工作技能;对于有意向外出就业人员能够供给就业信息,帮忙联系对方单位已增加就业机会,进而增加收入。(杜明 李波)

(责任编辑:苏阳)