在唐河县少拜寺镇的各个乡村，经常会看到这样一群人：他（她）们身穿黄（红）马甲，或持掀，或挥扫，或开着三轮车，在镇村道路、集镇街道、自然村庄进行路面保洁、垃圾清运。一阵劳动过后，一条条道路干净宽敞，一个个村庄优美靓丽，乡村增“颜值” 、旧貌换“新装”。所有这些都得益于该镇扶贫公益岗带来的新变化。
为打赢脱贫攻坚、人居环境整治攻坚战。唐河县少拜寺镇党委政府紧扣持续增加贫困群众经济收入这一主线，结合贫困户实际和人居环境整治工作的需要，创新贫困户就业扶贫模式，科学设置乡村保洁员、禁烧宣传员、护林员等多种村公益性岗位或政府购岗，利用岗位的技术要求不高、劳动强度不大、工作在村等优势，不间断开展道路保洁、垃圾清运、秸秆禁烧、林木管护等环境综合整治及提升工作，形成以岗位助就业、以就业促环保的良好格局，真正做到公益“小岗位”、环保“大支撑”。
为确保扶贫公益性岗位发挥作用、高效运行。该镇成立人居环境整治领导小组，各村抽调一名村干部任保洁专干，精心选配村扶贫公益性岗位人员70人、政府购岗人员431人，实行区域划分、上岗签到、量化管理；先后投资120万元建立镇级垃圾中转站1座，购买垃圾转运车2台、洒水车3辆、封闭式垃圾箱（桶）2600个等相关配套设施；建立完善的考核评比工作机制，实行“一周一督查、半月一通报、一月一评比”， 层层传导工作压力，增强工作责任，倒逼工作落实，推进辖区环境整治工作常态化、制度化地开展，确保完美打赢脱贫攻坚、环境整治攻坚战，积极创建天蓝、地绿、水清、民富的美丽、幸福家园。
（供稿：唐河县少拜寺镇人民政府 王海龙）
