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内乡县大桥乡:监委会助力 封营村蝶变“零访村”

内乡县大桥乡:监委会助力 封营村蝶变“零访村”
2020-11-02 10:07:23 来源:中华网河南

10月30日,内乡县大桥乡封营村党支部书记封存基从全县专题会议上捧回“零访村”荣誉牌匾,引发社会各界高度关注和浓厚兴趣,争相探究其中原委。

几年前的封营村就像一盘散沙,矛盾层出不穷,干部不作为、乱作为,作风简单粗暴,干事推诿扯皮,村务账务混乱,干部私心大,群众意见多。群众鸡毛蒜皮,热衷于上访告状。大桥是个好地方,封营村却是个例外,乡机关干部都不愿意到封营村包村。但就是这样一个村,从2018年开始却脱胎换骨,华丽蝶变,快速变化成为明星村、红旗村,成了观摩点,成了领导调研的好地方。为啥?封存基一语道破天机:监委会工作是关键。

内乡县大桥乡:监委会助力 封营村蝶变“零访村”

选准人。监委会是监督支村两委、监督村组干部的组织,是千里眼、顺风耳,没有金刚钻,难揽瓷器活。所以封营村对监委会成员的选人用人下了苦功夫,精挑细选,把懂财务、爱公益、敢直言的三名群众选用起来,组成村级“纪检委”,按照政策进行有效监督。监委会有尚方宝剑,能对村组干部进行约束,干部们就能够产生敬畏之心;对村务政务进行把关验收,各项事务就能依归依纪。为了让监委会主任就职,我也是三顾茅庐,礼贤下士,苦口婆心,与他推心置腹,描绘封营村长远规划蓝图。

明职责。整治软弱涣散,必须壮士断腕,敢于刀刃向内;必须雷厉风行,做到令行禁止。封营村紧紧依靠监委会,紧紧抓住监委会,对监委会赋予职责:监督政务,改善民风。从2018年开始,该村对全部组帐进行审核,要求账实相符,要求定期公开,那就是一月一审核,半年一公开,天天能对账。对于管理无序,财务混乱的组干部追责换人。与此同时,在监委会的努力下,封营村成立了红白理事会,成立了五老调解队,定期选树好媳妇、好公婆等道德模范人物。群众大小事情有人管也有人问;村风民风有改善也有大变化。老干部封庚元看到村里变化,决心发光发热,积极组织村里的仁人志士为贫困大学生捐款助学,建立帮扶基金。

内乡县大桥乡:监委会助力 封营村蝶变“零访村”

强基础。封存基说:“封营村支书好当,敢吃亏、肯奉献就行;监委会一将难求,能写会算能翻脸。绝不能亏待监委会成员。”他们把原先党支部办公的房子换给监委会办公,把最好的电脑、打印机配发给检委会使用;乡村推荐优秀干部,监委会成员优先推荐。对他们高看一眼,厚爱一分。监委会副主任李静怡因为工作原因,被无理谩骂,党支部当靠山,给他撑腰打气,积极化解矛盾,安排讨回公道。支村两委会议,监委会直接列席,对四议两公开程序进行确认。任何项目实施,监委会事前表决,事中监管,事后审核,把权力关进制度的笼子,让村级权力运行收放自如。在重大项目和惠农资金使用、低保贫困户评议等工作上全程参与,3P项目实施,污水管网改造、中心渠硬化等重点工作方面及时评判、及时整改。例如今年污水管网实施中一个化粪池基础处理没有达到设计要求,监委会坚决不肯委曲求全,执意报告支村两委,最终迫使施工单位返工重建。

要效能。监委会和支村两委的关系中,该乡倡导的是三权分立,有机统一。有些村监委会形同虚设的原因就是滥用人力,把监委会成员和村组干部一起承担村务工作,让监委会沉浸在具体工作中,无法实施监督职能。封营村不这样做,监委会按照职能划分,专班专用,严格落实村账乡管、组账村管制度,监委会审核把关,还干部一个清白,给群众一个明白,理顺事务条例,营造和谐氛围。党支部根据实际情况,定期对监委会工作进行民主评价,落实目标任务。监委会深入群众,收集意见,村支部接到反馈后认真分析研判,制定整改落实措施。监委会曾经汇报群众反映,村西广场没有路灯和座椅,群众诉求大。村里在经费紧张的情况下优先解决,满足了群众要求,受到了交口称赞。孤寡老人李桂兰见人就夸奖:想不到我一大把年纪,能够过上现在的神仙生活,能够看见这样的太平日子。

内乡县大桥乡:监委会助力 封营村蝶变“零访村”

在监委会工作的强力运行下,封营村全体干部风清气正,干事创业信心大增;群众文化生活风生水起,好人好事蔚然成风。封存基也践行了当初竞选村支书时的庄严承诺:敢叫封营换新天。见第一就夺,遇红旗就扛,封营村成了全县有名好村,市级文明村、关爱下一代工作示范村、县级综治先进村、零访村,奖状牌匾放了一大屋。

内乡县委书记李长江调研封营村,握着封存基的手说:“你这几年干得好啊!”封存基诚恳地回答:“这成绩都得益于县委县政府的正确领导,得益于引入村级监委会工作的顶层设计。”(杜明 付建军)

(责任编辑:苏阳)