“要不是镇党委政府每年免费给我们做体检，我这老胃病估计已经演化成胃癌了。”刚刚从协和医院病愈出院的西峡县五里桥镇帮扶干部杨少波说。
上面千条线，下面一根针。近年来，基层工作琐事、杂事众多，基层干部精神压力、工作压力大，已经成为困扰基层干部工作高效开展的困境。近年来，党中央虽然狠抓“四风”建设，杜绝官僚主义、形式主义，但基层官僚主义、形式主义之风依然不减，注重形式上的检查、资料的收集、汇报，而忽视了工作的实际情况。很多基层帮扶干部常常因为上级领导的督查，基层白天黑夜加紧干，补资料成为常态，常常要花费大量的时间去做整理资料、陪同上级考察、召开会议等一些无作用的工作，向领导证明自己每天在干工作、做事情，同时上级领导检查也重视纸质的资料，而忽视了基层的实际情况，基层工作人员常常因为一次检查不合格而遭到领导的质疑，否定了全部的工作，导致基层工作人员不仅要干好工作，也要做好工作汇报、工作记录，无疑加重了基层的工作任务。
看到很多帮扶干部精疲力竭，部分干部甚至累倒在工作岗位上，五里桥镇党委痛定思痛，认识到基层减负势在必行，镇党委书记陈守科多次主持召开党政联席会，研究如何才能实现为基层帮扶干部真正减负。并明晰减负思路，切实做到工作与减负两不误。一是镇党政领导以身作责，转变工作思维，多倾听基层的声音，注重基层的实际绩效，以民生工作为重点，减少形式上的会议、资料，让基层干部有更多的时间去做一些实实在在的工作，真正为民办好事、办实事。二是加强与上级和下级的信息对流，利用互联网等信息技术，召开电视电话会议，减少基层干部三天两头开会跑路，提升工作效率，同时打造智慧服务体系，让数据多跑路，让村民少跑路。 三是注重基层干部心身健康，关心基层干部的生活、工作情况，妥善处理干部生活困境，协调好工作与生活关系，定期开展谈心谈话活动，了解干部的思想动态，及时发现问题、解决问题，进一步促进基层干部的工作热情、工作激情，不断提升干部工作效率，助推基层工作更好开展，提升群众满意度、幸福感。四是关心帮扶干部身心健康，每年定期为帮扶干部免费体检，每年妇女节、劳动节、重阳节、国庆节、春节由妇联、工会组织看望帮扶干部家属，实现单位与家属互动，让帮扶干部真切体会到党委政府作为娘家人的温暖和关怀。（杜明 李波）
