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西峡五里桥镇:党员干部争做扶贫一线“尖兵”

西峡五里桥镇:党员干部争做扶贫一线“尖兵”
2020-11-20 09:39:25 来源:中华网河南

截止十月份,西峡县五里桥镇现行标准下的农村贫困人口已经全部脱贫。但在距离年底仅剩不到两个月的时间内,脱贫不稳定户和贫困边缘户的存在却成为脱贫攻坚任务中难啃的“硬骨头”,今年只剩不到两个月的时间,时间紧迫,任务繁重,西峡县五里桥镇高度重视,选准脱贫攻坚的“尖兵”,将他们扶上马送一程,带领群众去决战决胜。

选准“尖兵”递好缰绳。 脱贫攻坚的“尖兵”就是冲锋在第一线的党员干部。该镇在再部署、再动员的基础上,坚持高标准选人用人,切实把“政治上靠得住、业务上过得硬”的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要鲜明,既满足德才兼备的基本要求,又满足脱贫攻坚的特殊需要,大力营造争当脱贫“尖兵”的浓厚氛围。在识人观念上用发展的眼光看干部的潜力,用辩证的眼光看待干部的不足,坚决打破论资排辈的观念桎梏,切实把那些具有强烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上鼓励高层次人才、专业型人才、实干型人才充实到驻村第一书记和驻村工作队中,不断优化脱贫攻坚干部队伍结构。对新补充的扶贫干部,细致交待工作重点和难点,把优势讲清,把“短板”找准,切实把“缰绳”递好。

系牢“马鞍”扶正坐稳。 该镇高度重视扶贫干部作风建设,把“马鞍”系牢,坚决防止“群众富起来,干部掉下来”。一是教育干部加强政治理论、政策法规的学习,以理论上的清醒确保政治上的坚定,以思想上的解放促进观念上的更新。二是坚决反对扶贫攻坚中的形式主义、官僚主义,时刻做到自重自省自警自励。三是加大督查巡查力度,常念“紧箍咒”,及时“敲警钟”,及时纠正脱贫攻坚工作作风不扎实、工作措施不精准、资金使用不规范等突出问题。对不守纪、不驻村、不胜任的干部采取诫勉谈话等措施,对不作为、乱作为、慢作为的干部加大问责力度。四是在工作、生活和个人成长进步上关心关爱,切实把脱贫攻坚干部“扶正坐稳”。

扬起“马鞭”奋蹄疾驰。该镇不断加强轮训培训力度,进一步提升干部精准扶贫、精准脱贫能力。一是在生活上多关怀、工作上多关心、进步上多关爱,让脱贫攻坚干部时刻感受到组织温暖,焕发出攻坚克难的昂扬锐气。二是给脱贫攻坚干部撑腰壮胆,主持公道,真正让敢于担当、勇于担责、乐于奉献的干部卸下包袱、轻装上阵,激情满怀地投入到工作中去。(杜明 李波)

(责任编辑:苏阳)