为深入开展“万人助万企活动”，进一步加强政企沟通，激发企业潜能，释放企业活力，南阳市宛城区各级领导干部积极行动，带着惠企政策和问题清单，深入分包联系企业走访调研、排查解决矛盾问题，努力当好企业政策宣传员、问题化解员，通过建机制、定方案、强督导等“三管齐下”，扎实开展“万人助万企”活动，营造了良好的营商环境。
精心组织强机制。全省“万人助万企”活动电视电话会议召开以后，宛城区高度重视，迅速组织召开全区“万人助万企”活动动员大会，对全区工作进行安排部署，全面推动活动有序开展。建立了“万人助万企”活动联席会议制度，负责活动的谋划安排、协调指导、推进落实和重大问题的研究处理。汇总建立了全区企业问题库，强化动态管理，做到数据准确、更新及时，实行挂号销号。针对企业问题，能现场解决的现场解决，不能现场解决的，由联席办归纳汇总后报送区委区政府研究等方式推动解决，确保企业问题“件件有回音、事事有着落”。
细化方案明责任。该区制定了《宛城区“万人助万企”活动实施方案》，明确了“万人助万企”活动的总体要求、重点任务、工作机制和工作要求，确定了领导干部分包联系重点企业名单。目前，全区共有91名领导干部分包联系194家企业、16个省市重点项目，实现了重点企业及项目、一二三产业全覆盖。加上市厅级领导及市直单位处级领导干部分包联系的168家企业，全区共覆盖了378家重点企业（项目）。
加强督导求实效。该区建立督促督办机制，明确由区委办、区政府办牵头，会同区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委统战部共同组成专项督查组，将“万人助万企”活动纳入区委、区政府专项督查和年度集中督查，推动问题有效解决。同时建立考评奖惩机制，参照省、市即将出台的考核评价体系，对全区助企服务活动进行考核评价，考核结果作为领导班子、助企干部年度考核评价的重要参考，与干部调整使用、单位评先创优等紧密挂钩。
至目前，全区共收集各类问题94个，其中已现场解决问题12个，近期正在解决问题82个，需提请市级解决问题32个。下一步，宛城区将在省、市专项工作组的帮助指导下，牢固树立企业至上理念，把服务企业作为重要工作摆在重中之重的位置，转作风、担责任、强服务，扎实开展好“万人助万企”活动，完善企业服务长效机制，确保各项工作统筹有力、协调有序、推进有效。(杜明 史源远 冉中军）
