4月12日下午，唐河县召开城镇困难职工居民解困脱困工作推进会，认真总结2020年以来全县城镇困难职工居民解困脱困工作取得的成绩经验，对下步工作尤其是强化帮扶方面进行再动员、再部署、再加压、再增责，敦促全县上下更加高度重视，摆上更加重要位置，充实更加精锐力量，落实更加有力举措，让困难职工居民享受更大实惠，力争早日解困脱困，过上幸福安康生活。唐河县委书记贺迎出席会议并作重要讲话，县委副书记孙红鑫主持会议。
会议指出，2020年3月以来，唐河县委县政府着眼于全面建成小康社会目标，在强力推进脱贫攻坚确保圆满收官的同时，创新推动城镇困难职工居民解困脱困工程，研究出台了具体的实施意见和实施方案，先后召开了动员会、培训会、行业政策协调会，各级齐心协力推进此项工作。至目前，已识别帮扶了406户城镇困难职工居民，解困脱困工作取得了初步成效。此项工作先后被省委、市委深改办调研推广，被河南日报、河南卫视、南阳日报报道，2022年2月，唐河县在全省、全市率先推行实施城镇困难职工居民解困脱困工作,被省委深改办予以“红榜”表扬。
会议强调，城镇困难职工居民解困脱困工作是一项社会性系统工程，全县有30余万城镇职工、居民，精准识别、精准帮扶、精准退出工作任务艰巨，各街道（乡镇）和县直各单位要按照“属地管理”和“谁签字、谁负责”原则，分级分层细化落实工作责任；要严把识别关、退出关，落实动态管理措施，对符合纳入条件的，一定要早发现、早摸底、早识别、早纳入、早帮扶；按照县委常委会研究的意见，在帮扶力量上，由原来的一般干部或村干部帮扶，原则上一律调整为由县处级领导和正科实职领导结对帮扶，每人至少帮扶2户；对困难职工居民数量较大的乡镇和单位，在县处级领导和正科级实职领导帮扶无法全覆盖的前提下，可以由相关乡镇和县直单位的副科实职领导帮扶，每人至少帮扶1户；对今后再有新增对象的，逐渐扩大副科级实职领导帮扶面；对领导干部调动的，由新任领导接替原职位领导进行帮扶。在帮扶方式上，所有结对帮扶责任人一律按照县里统一规定，定期入户帮扶，及时了解掌握困难职工居民的生产生活困难，因户施策，引导帮助其制定相应解困脱困措施，享受相应帮扶政策，鼓励其增强信心，鼓舞斗志，逐步依靠自身奋斗改变生活质量。
会议要求，县解困脱困工作领导小组要定期召开联席会议，研究优化政策措施，统筹做好帮扶救助政策和其他有关政策的衔接工作，协调落实信息共享机制，研究解决申请纳入对象大数据并对，统筹推进全县城镇困难职工居民解困脱困体系建设；
要建立城镇困难职工居民解困脱困工作督导考评机制，与乡村振兴工作同等纳入全年高质量发展绩效考评体系，细化、量化考核指标，建立任务清单和督查台账，同乡村振兴工作同部署、同检查、同交办、同考评、同问责，将考核结果作为评价工作的重要依据。
会议采取县乡视频形式召开。县政府领导张瑞良传达了《中共唐河县委办公室 唐河县人民政府办公室关于进一步加强城镇困难职工居民解困脱困工作的实施意见》，并通报工作中存在问题，对下步工作进行安排部署。
唐河县相关县处级领导，各乡镇（街道）党（工）委书记，县直有关单位主要负责同志在县主会场参加会议，各乡镇（街道）乡镇长（办事处主任）、分管解困脱困工作副职、有城镇居民的社区（村）党支部书记在乡镇（街道）分会场参加会议。（杜明 李文静 孙黎 ）
