今年“五星”支部创建工作开展以来，南阳市宛城区开拓思路，创新做法，下好“先手棋”，打好“组合拳”，积极推进创建工作主调“四转变”，以更加务实的举措、创新的理念推动“五星”支部创建工作走深走实。
全面梳理，变“统筹推”为“过筛子”。宛城区贯彻落实全省“五星”支部创建工作推进会会议精神，抽派9名组织科、驻村办骨干力量，采取“过筛子、澄底子、明路子”方式，深入一线对2022年“五星”支部创建成果和软弱涣散村党组织整顿成果进行“回头看”，同时各乡镇（街道）以重点村（社区）为切入点，聚焦“红色物业”“创建、“一村一品”打造、“双绑机制”落实、壮大村集体经济、“三零”村（社区）创建等重点任务，总结先进经验、对比查摆问题、梳理明晰短板，条目式列举出问题短板6类27条，并依据工作实际，详细制定提升举措36项，列举需求清单14条，为下步针对性攻坚创“星”夯实基础。
资源联动，变“两张皮”为“一盘棋”。为切实解决创建工作与项目资源结合不紧密的问题，针对各乡镇街道列举的14条项目资源需求清单，宛城区超前谋划，主动对接，将项目资金等资源同全区“五星”支部创建工作深度捆绑、有机结合，先后召开农村、城市“五星”支部创建成员单位调度会，深入了解美丽乡村建设、农村道路建设、高标准农田示范区建设、集体经济试点、移民村后续扶持、人居环境整治、户厕改造、“红色物业”创建、老旧小区改造等14项政策性项目资金实施情况，并积极引导项目资金在重点村（社区）落地，截止3月底，今年新创“四星”的村党支部已全面开启户厕改造，拟创建“四星”及以上的社区党支部已全面开启打造“红色物业”示范点，在全区形成了“基层吹号、部门报到、资源联动、同频共振、同向发力”的“一盘棋”创建格局，持续为“五星”支部创建工作注入鲜活动力。
重点突破，变“绣花针”为“穿引线”。“红色物业”创建、党群服务中心规范提升、全域党建助力街道总部经济港作用发挥是今年“五星”支部创建的重要抓手，区委组织部先后制定下发了《宛城区2023年度村（社区）党群服务中心规范提升工作方案》《宛城区2023年度城市社区“红色物业”创建工作方案》，按照“以现有为基础，规范提升为辅，优化服务为主”的思路，着重推动三项重点工作开展，把党建引领作用体现在日常服务开展、群众生活和服务企业中，确保充分发挥示范引领作用，以重点工作突破来带动创建工作出彩。
常态加压，变“花架子”为“真功夫”。宛城区召集各牵头单位细化分解创建任务到月到周到天，逐月份制定《“五星”支部创建月考评细则》，抽调“五星”支部创建专班骨干力量12人，分为3组深入一线对标对表开展全覆盖式督导调研，确保对各乡镇（街道）阶段性任务落实情况做到每月一考评、每月一排序，结果将作为年度党建考核重要依据；督促各乡镇（街道）大员上前、牢树有解思维，主要领导要带头分包创建任务多、难度大的重点村（社区），协助分包村（社区）从一件件具体事情干起、从一个个具体问题改起，做到创建措施具体、标准目标具体、解决问题具体，切实提升创建成效；同时采用集中宣讲、考试测评等多种方式，狠抓包村干部、村（社区）“两委”成员、驻村第一书记应知应会内容学习情况，截至目前，已电话抽查5次，下发督导通报6期，组织驻村第一书记、村（社区）党组织书记集中测试163人次。（杜明 孙一博）
