为进一步优化营商环境，助力企业开展职业技能等级认定工作，更好地发挥用人单位人才评价自主权。4月14日，方城县政府副县长薛党勤在县人社局局长李绪伟、副局长张怀周、就业创业服务中心副主任潘旺及相关业务股室人员的陪同下，对方城县裕众纺织品服饰有限公司、河南恒旺盛源农牧股份有限公司等十一家企业技能等级评价机构的工作开展情况进行了调研指导，调研组以走入企业内部、实地观摩、现场交流的方式，充分了解评价机构企业的场地规模、技能工种、学员组织、培训模式等内容。
在方城县裕众纺织品服饰有限公司，薛党勤与企业负责人进行了深入的交流，详细了解企业生产经营状况，听取了企业对开展技能等级认定的流程及开展情况汇报，对当前在评价过程中遇到的问题做了重点了解，督促鼓励企业开拓创新多想办法，争取高质保量完成方城县的企业技能等级评价任务。薛党勤指出要把技能提升作为促进创业创新、带动就业增收的关键举措，使全县广大劳动者“一技在身、一证在手、一条致富成才路在脚下铺就”，进一步健全职业技能培训体系、创新培训机制、提升培训质量，着力打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为方城县高质量转型发展提供人才保证和动力源泉。
在河南恒旺盛源农牧股份有限公司调研指导时李绪伟强调；“人人持证、技能河南”是省委、省政府着眼于提升全社会劳动者素质技能、提高就业质量和收入水平作出的一项重大决策部署。既涉及供给侧高素质技能人才培训，强化“人才高地”支撑，服务县域经济转型发展，又涉及需求侧的技能就业、技能增收，可以有效提升城乡居民收入，刺激消费，扩大内需。持证工作的进行，离不开各企业的鼎力支持，希望企业继续发挥企业评价机构作用，保持优良作风，积极营造浓厚氛围全方位、多角度、深层次开展“人人持证、技能河南”工作，研究制定灵活政策，支持劳动者凭技能提升待遇，为推进我县“人人持证、技能河南”工作尽一份力。
各企业负责人表示，在接下来的工作中将根据特色产业发展需求和群众的培训意愿，确定工种开展有针对性的培训，推动村集体经济发展带动就业。开展大规模培训、多工种持证、广范围考证、强特色品牌的职业技能提升专项行动，真正实现“培训一人、持证一人、提升一人、就业一人”。
通过此次调研指导服务，帮助企业明确了技能等级认定工作的思路，进一步增强了企业开展职业技能等级认定工作的信心。下一步，方城县人社局将坚持把服务企业发展作为重点工作来抓，不断改进工作机制，提升工作效能，立足地方企业需求，为方城县技能人才队伍建设交出满意答卷。（杜明 王通）
