今年以来，桐柏县一直把乡村振兴干部培训工作放在突出位置，通过“领导班子带头学、行业部门专题学、借助载体提升学、岗位练兵实践学”四项举措，扎实开展一系列乡村振兴干部大培训活动，全方位提升了全县乡村振兴干部思想认识水平、业务素质能力。截至目前，桐柏县已举办6期乡村振兴干部培训班，共计培训县乡村三级干部2400余人次。

领导班子带头学。充分认识到乡村振兴局是全县统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的“参谋部”，在经过充分准备后，举行了桐柏县乡村振兴局学习周活动。学习周活动中，乡村振兴局党组书记、局长就当前巩固脱贫成果工作面临的形势为内容，亲自带头授课；各班子成员就分管负责的工作为内容，进行经验交流；各业务科长结合具体工作实际，就防返贫监测帮扶、四保障巩固提升、社会保障政策落实、信访舆情管控、统筹整合资金项目实施、特色产业发展、群众稳岗就业等内容，做业务培训授课。一把手的亲自授课、班子成员的经验交流，使县乡村振兴局党员干部职工学习热情空前高涨；业务科长的详细政策知识讲解，使县乡村振兴局党员干部业务素质能力大大提升。

行业部门专题学。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，在摸清全县乡村振兴干部业务知识和能力短板的基础上，制定《桐柏县乡村振兴干部行业政策专题培训方案》，组织开展桐柏县行业政策专题视频培训班，培训班授课老师为县卫健委、人社局、民政局、医保局、住建局、农业农村局等12个重点行业部门业务科长，培训对象为17个乡镇（集聚区）分管乡村振兴副职及乡村振兴办全体工作人员、207个村支部书记及驻村工作人员、县乡村振兴局全体工作人员，其中各乡村振兴办工作人员、村支部书记及驻村工作人员在乡镇（集聚区）分会场，收听收看县级主会场培训内容。通过行业政策专题培训，有效提升了县乡村三级乡村振兴干部行业政策掌握水平，为各项行业政策落实到位奠定了坚实基础。

借助载体提升学。借助或协同其他单位牵头组织的培训活动载体，提升全县党员干部巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作能力水平。一方面与桐柏县委党校充分对接，借助全县乡科级干部培训班活动，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策理论学习纳入县委党校主体班教学计划，设置实用性强的专题案例教学课程，组织培训学员到新集乡杨湾村、固县镇大石坡村、月河镇徐寨村、安棚镇李湾村等乡村振兴示范点进行观摩学习。另一方面与桐柏县农业农村局积极沟通，协同组织到杭州市开展为期一周的桐柏县乡村振兴发展示范培训班，培训班邀请知名教授专家进行授课，授课方式为理论讲解+现场教学，培训对象为乡村振兴任务重的6个县直单位一把手、部分乡镇（集聚区）党（工）委书记及乡村振兴示范村支部书记、22名县派乡村振兴指导员。通过培训活动中的行家里手传授经验、教授专家前沿授课、实地观摩现场教学，为桐柏县下步大力落实乡村振兴战略提供了新思路、新方法。

岗位练兵实践学。根据当前巩固拓展脱贫攻坚成果工作实际，遵循“突出重点、紧盯短板”工作原则，五月份在全县范围内开展为期一个月的巩固脱贫成果调研月活动。其调研对象是脱贫户、监测户、低保户、特困供养对象、大病户、残疾户等重点户，调研内容为防返贫监测帮扶精准、四保障巩固提升、帮扶人履职到位、村档户档资料完善四大方面。同时为确保调研月活动取得实实在在成效，建立了三项工作保障机制，即：每个乡镇（集聚区）组建专业调研队伍，进行专题业务培训，一个尺子标准量到底，逐村调研、逐户走访；直接明确调研月活动重在问题整改，不涉及乡镇（集聚区）月度排名，让各乡镇（集聚区）放下思想包袱，真调研、真排查、真整改；县乡村振兴局所有乡科级干部划片分包各个乡镇（集聚区）调研月活动，全程参与、一包到底，指导督导各项调研工作高质量开展。（杜明 杜福建 杨玉红 韩权）

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