为有效开展脱贫攻坚工作，苍台镇建立健全驻村扶贫工作长效机制，切实加强对驻村工作队、第一书记、包村干部和村两委班子成员“四支队伍”的管理，凝聚帮扶工作合力，切实帮助贫困村、贫困户实现脱贫致富。
严格日常管理。充分发挥党组织在脱贫攻坚中的引领作用;镇党委成立脱贫攻坚工作专项督查组，定期不定期对“四支队伍”驻村到岗情况和履职情况进行督查检查;严格执行“四支队伍”考勤制度、请销假制度、学习制度、廉洁制度，统一规范脱贫攻坚工作队管理，更好服务群众。
明确工作职责。对一户一策、产业发展、基础设施、工作纪实、公告公示、示范典型、争取支持、扶志扶智等工作职责，实行队长负责制，对驻村帮扶人员进行合理分工，形成全体协同、通力合作的局面，确保脱贫攻坚各项目标任务有序进行。
塑造先进典型。对表现突出的“四支队伍”人员事迹进行挖掘提炼，通过乡村大喇叭、微信、简报等形式大力宣传。通过先进典型的示范作用，影响和带动全镇“四支队伍”人员立足岗位，勤奋敬业，务实创新，形成学先进赶先进的浓厚氛围，整体提升他们的服务能力和水平。
