脱贫攻坚收官之年，西峡县五里桥镇着眼2020年脱贫攻坚战结束后的持续发展，抓住脱贫攻坚“关键在人”的牛鼻子，切实做好“人”的文章，打造“不走的扶贫工作队”，持续带动群众稳定增收、稳步小康。
培养发展领路人。村民富不富，关键看支部;村子强不强，要看“领头羊”。该镇一是深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴“一抓双促”农村基层党建工程，把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来。二是精准选配20余名政治素质高、群众威信高、带领群众致富能力强的乡村能人担任村支部书记书记。三是实施村“两委”班子带贫能力提升计划，增强精准扶贫和乡村振兴工作本领。从高校毕业生、退伍军人、乡村本土人才中选拔52名优秀人才充实到村组一线干部队伍。四注重在脱贫一线考察识别干部、在脱贫一线提拔使用干部，把干部优势转化为推进脱贫攻坚的政治优势。
扶持产业带头人。产业致富带头人是群众看得见的标杆，可以起到“点亮一盏灯，照亮一大片”的作用。该镇一是以新型经营主体和致富带头人培养计划为抓手，把121名村级后备干部、农村党员、农村合作社负责人、种养大户、已脱贫并有创业能力的贫困户培养成致富带头人。二是组织开展党员、产业带头人结对帮扶贫困户的“双结对”工作，支持党员、产业带头人创办领办扶贫项目，示范带动贫困户脱贫。三是积极探索“产业带头人+扶贫合作社+贫困户”的带动模式，通过土地流转、合营合作、入股分红等形式，带动200余家贫困户参与到产业链条中。
吸引返乡创业新农人。一是利用春节疫情期间大批在外务工、经商的农村青壮年劳动力赋闲在家机遇，镇党委政府出台优惠政策，吸引凝聚更多的年轻人返乡创业，造就一大批爱农业、懂技术、善经营的“新农人”。二是不惜财力、物力、人力发展壮大新型农业经营主体、构建农业社会化服务体系、促进农村一二三产业融合发展，切实解决“将来谁来种地”的问题。三是加快农村产权制度改革，推广“一户一块田”模式，促进土地连片经营和流转，同时大力发展农村电商和乡村旅游等产业，为年轻人返乡创业降低门槛、创造环境。四是在土地流转、金融信贷、农业保险、社会保障、人才奖励、就业创业等方面推动出台扶持政策，大力推动人才向农村回流、智力向农村汇聚。（杜明 李波）
