唐河县苍台镇在学习党史过程中，因地制宜，力争办好群众满意的事，充分挖掘盘活“土专家”“田秀才”，建立完善申报、奖励和带动机制，畅通乡土人才成长通道，让各类人才汇聚乡村，真正让乡土人才成为乡村振兴的最有力支撑。
选好乡土人才。苍台镇将外出的乡村“能人”引回来，用好政策、打好“乡情牌”。对农村发展的新环境和面临的新机遇进行广泛宣传，把支持乡土人才创新创业的好政策落到实处，吸引更多乡土人才回流。同时，注重发现身边的乡土人才。通过摸底调研、技能大赛等方式，统筹各方面力量发现聚拢各类“土专家”“田秀才”，分类建立乡土人才信息库，把乡土人才真正“聚”起来。
人才精心培育。苍台镇注重“新老结合”:一方面，加强与农业专业学校等高校的合作,通过相关政策，吸引高校毕业生等新鲜血液流入农村，为乡村振兴注入原动力。另一方面，搭建“名师带徒”平台，建立示范基地，深入开展师徒结对、技艺传承活动，做好农技培养传帮带工作，让传统技艺后继有“人”。
用好乡土人才。苍台镇创新开展乡土人才高级职称评审工作，进一步激发了乡土人才干事创业的热情。留住、用好乡土人才，呼唤更多支持其长远发展的好政策。要敢于在政策创新上先试先行，研究建立乡土人才与技能人才、专业技术人才职业发展的贯通办法，让干得好的乡土人才有奔头，激励更多乡土人才在乡村振兴的大舞台上建功立业。
下一步，苍台镇将继续用活乡土人才资源，锻造乡土人才，赋能乡村振兴，让广大乡土人才的能量在苍台充分释放、活力在高质量发展的新征程中竞相涌流。（杜明 丁国法）
