近年来，唐河县兴唐街道全面贯彻党的十九大和十九届二三四五中全会精神，认真贯彻落实上级工作部署和要求，开展了扎实有效的创建文明单位活动，提升了机关干部队伍文明素质和文明形象，促进了辖区各项工作目标任务的完成。
加强组织领导落实责任
兴唐街道牢固树立文明创建“一盘棋”的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由街道党工委领导担任组长，班子成员任副组长，机关职能部门和社区负责人、企业联络员为组员，形成了职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制。尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员补缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。
在创建中，街道将创建学习型机关和创建文明单位同步推进，加强机关领导干部中心组的理论学习。同时在机关干部中开展了思想政治建设、职业道德建设活动，以理论指导工作实践，使机关干部进一步增强了文明意识、服务意识、责任意识和廉政意识。
坚持多措并举注重实效
兴唐街道办事处在上级领导的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，坚持以经济建设为中心，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍素质有了明显提升。
夯实基层党建。一是围绕两学一做，探索区域性党建格局。深化统筹共建，积极发挥党建联席会桥梁纽带作用。二是围绕机关党建，加强学习型党组织建设，提升作风效能。以一把手书记上党课、会议精神专题学习、先进单位考察调研等方式，坚持落实机关党员每周一次学习制度。
夯实精神文明建设。建立健全文明单位创建长效机制，围绕党建带团建，党建带妇建，党建带工建，按照目标完成任务。夯实基层文化建设。一是加强阵地建设，丰富文体活动。组织文艺演出、体育比赛等各类文体活动30余场。二是加强团队建设，培育文体骨干。深入挖掘辖区企业、学校、社区居民新文艺骨干。三是加强品牌建设，繁荣特色文化。（供稿：谢涛）
