为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，内乡县大桥乡人民政府以“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”为着力点，全面开展“观念能力作风建设年”活动，进一步加强党员干部的作风能力建设，切实提高干部观念能力作风大转变、大提升，打造一支作风过硬、素质一流的队伍。
坚持以上率下、示范带动。大桥乡党委牵头抓总，发挥党建引领带动作用，成立“观念能力作风建设年”活动领导小组，党委书记于飞任组长，党委副书记、乡长樊红涛任副组长，其他班子成员为领导小组成员，领导小组下设办公室和“解放思想、更新观念”大讨论、“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿、“查堵点、破难题、建机制、快落实”三个专题工作组，以上率下，各村、乡直各部门协调联动，共同发力，形成上级带下级，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，在全乡形成“人人想干事、处处讲效能、事事抓落实、个个勇争先”的浓厚氛围和生动局面。
坚持点面结合、分类指导。以党的政治建设为统领，以观念能力作风建设为重点，聚焦制约我县高质量跨越发展的思想观念问题，突出勇当区域发展领跑者、跨入全省20强、接近全国百强县门槛“我们怎么办”“我们怎么干”主题，围绕“服务意识不强、效能意识不够、拼争意识不强、创新意识不足、危机意识缺乏、责任意识不强、服务意识淡薄”七个方面开展解放思想大讨论活动，切实把思想观念上的问题表现找准、形式说清、原因分析透彻，明确方向抓整改提升，从实际出发，针对不同层级、不同领域、不同对象的特点，统筹安排，扎实推进。
坚持问题导向、解决问题。聚焦党员干部观念能力作风的短板，坚持动真碰硬、破立并举、真抓实做，在全乡广大党员领导干部中开展解放思想大讨论活动，进一步打牢思想基础、工作基础，采取自己找、群众提、问卷调查等方式，全面排查干部观念能力作风方面存在的突出问题和短板弱项，尤其是群众和服务企业反映强烈的突出问题，并在一定范围公示，使“观念能力作风建设年”活动成为推动全乡党员干部思想大解放，观念大更新，作风大改进，能力大增强，效率大提升，发展大跨跃，奋勇争先、更加出彩的有力抓手。
坚持从严从实、正向激励。贯穿一个严字，严管与厚爱相结合，激励与约束并重，旗帜鲜明地为敢担当、敢干事、想干事、能干事的干部撑腰鼓劲，要聚焦查摆的问题、剖析的原因，逐项逐条建立问题清单、整改清单、责任清单，限定工作时间和目标要求，坚持立行立改、彻查彻改、破立并举，切实把问题解决到位，把工作落实到位，把活动成效体现在推动我乡经济高质量发展上，持续营造风清气正、干事创业的良好生态。
坚持结果导向、争先创优。树标杆、争先进、创一流，以群众和服务对象的满意为标准，用发展成效来检验，拿结果说话、用实绩交账，以结果论英雄，凭实绩用干部，以正确用人导向引领干事创业导向，大力选用坚持以人民为中心、实绩突出、群众公认的干部，优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部，积极选拔历练扎实、解决实际问题能力强的干部，大力选树“勇于担当、甘于奉献”先进典型，以一流的观念能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩。（供稿：朱程宛 张满）
