5月21日,新野县召开了“观念能力作风建设年”活动第二次推进会,动员全县上下以更大的声势和力度,加快推动新野干部观念能力作风不断实现大更新、大提升、大转变,为确保上半年“时间过半、任务超半”目标的实现注入强劲动力。县委书记赵红亮讲话,县长李文鹏主持,县处级领导出席会议。
会议观看了暗访问题专题片。新甸铺镇、沙堰镇、自然资源局、住建局、民政局作表态并进行了发言。发改委、行政服务审批中心、卫健委作交流发言。县委常委、纪委书记、县监委主任满志展对全县开展的第二次“群众评”结果进行了通报,并对“转作风、提效能、促发展”活动的下步工作进行安排部署。县委常委、组织部长黄慧对“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动下步工作进行了安排部署。县委常委、宣传部长李爽对“解放思想、更新观念”大讨论活动下步工作进行安排部署。
赵红亮指出,自去年12月“观念能力作风建设年”活动开展以来,全县各级各部门行动迅速、认真组织,抓好规定动作,创新方式载体,解决了一批企业和群众反映强烈的问题。但也要清醒地看到活动推进中还存在一些问题,要高度重视,认真解决。
赵红亮要求,要自我革命,自觉践行并要鲜明叫响“政治力强、观念先进、行动迅速、善作善成、勇争第一、廉政为民”二十四字行为准则,内化于心、外化于行,持续更新观念、提升能力、转变作风,推动新野大发展、快发展。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。树立开放的思维,国际的视野,坚持“敢”字当头,学习先进经验,以全新理念、全新举措、全新状态创业。牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的工作观念,认真落实“13710”工作制度,大抓快抓狠抓落实。着力提升群众工作能力、服务企业能力、招商引资能力、项目建设能力、市场运作能力、运用金融能力、维护稳定能力,确保重点工作干出彩,日常工作运转好,底线工作不出事。强化拼抢意识,向最优的对标,跟最强的比拼,与最快的赛跑,逢一必争、逢冠必夺。廉政为民,自觉践行“亲”“清”政商关系,坚守底线、不碰红线、不踩高压线,权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
赵红亮强调,要重拳出击,大力整治躺平式干部。加大查处力度,瞄准不作为、慢作为、乱作为的干部,多渠道全方位深挖细查,让躺平式干部无处遁形。激励约束并重,严肃执纪问责,健全容纠错机制,营造鼓励创新、允许试错、宽容失误的良好环境。树牢正确用人导向,凭实绩用干部、以招商引资论英雄、以项目建设论成败,让那些不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部“腾位置、被淘汰”,大力选任一批奋斗在发展一线的“干将”“闯将”。狠抓正反典型,扎实开展以案促改,大力选树正面典型,促进各级干部形成比学赶超、争先出彩的干事创业氛围。
会议强调,要动真碰硬,坚决破除发展中的堵点难点痛点。紧盯重点重锤敲,聚焦县委、县政府重抓重推的大事、要事、关键事,突出抓好“四个围绕、四个查一查”,把问题查深查透、解决到位、推动发展。畅通渠道听真言,继续开展好重点科室群众评活动,开展电视问政、现场问政,实行公开表态机制,倒逼各级干部履职尽责。宽严相济除顽疾,坚持教育大多数、惩处极少数,常态化开展“四不两直”暗访督查活动,真正严起来、紧起来、硬起来、实起来。活动办和几个工作组也要建立高效沟通机制,共享督查暗访成果,相互配合、共同发力、不打乱仗,壮大活动声势,切实推动解决一批堵点、难点、痛点问题,保证活动效果。
会议采用视频形式,各乡镇(街道)设分会场,会上一并下发了《关于印发<在全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案>的通知》。(供稿:吴爽 钟丽渊 马源阳)