5月21日，新野县召开了“观念能力作风建设年”活动第二次推进会，动员全县上下以更大的声势和力度，加快推动新野干部观念能力作风不断实现大更新、大提升、大转变，为确保上半年“时间过半、任务超半”目标的实现注入强劲动力。县委书记赵红亮讲话，县长李文鹏主持，县处级领导出席会议。
会议观看了暗访问题专题片。新甸铺镇、沙堰镇、自然资源局、住建局、民政局作表态并进行了发言。发改委、行政服务审批中心、卫健委作交流发言。县委常委、纪委书记、县监委主任满志展对全县开展的第二次“群众评”结果进行了通报，并对“转作风、提效能、促发展”活动的下步工作进行安排部署。县委常委、组织部长黄慧对“查堵点、破难题、建机制、快落实”活动下步工作进行了安排部署。县委常委、宣传部长李爽对“解放思想、更新观念”大讨论活动下步工作进行安排部署。
赵红亮指出，自去年12月“观念能力作风建设年”活动开展以来，全县各级各部门行动迅速、认真组织，抓好规定动作，创新方式载体，解决了一批企业和群众反映强烈的问题。但也要清醒地看到活动推进中还存在一些问题，要高度重视，认真解决。
赵红亮要求，要自我革命，自觉践行并要鲜明叫响“政治力强、观念先进、行动迅速、善作善成、勇争第一、廉政为民”二十四字行为准则，内化于心、外化于行，持续更新观念、提升能力、转变作风，推动新野大发展、快发展。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。树立开放的思维，国际的视野，坚持“敢”字当头，学习先进经验，以全新理念、全新举措、全新状态创业。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作观念，认真落实“13710”工作制度，大抓快抓狠抓落实。着力提升群众工作能力、服务企业能力、招商引资能力、项目建设能力、市场运作能力、运用金融能力、维护稳定能力，确保重点工作干出彩，日常工作运转好，底线工作不出事。强化拼抢意识，向最优的对标，跟最强的比拼，与最快的赛跑，逢一必争、逢冠必夺。廉政为民，自觉践行“亲”“清”政商关系，坚守底线、不碰红线、不踩高压线，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
赵红亮强调，要重拳出击，大力整治躺平式干部。加大查处力度，瞄准不作为、慢作为、乱作为的干部，多渠道全方位深挖细查，让躺平式干部无处遁形。激励约束并重，严肃执纪问责，健全容纠错机制，营造鼓励创新、允许试错、宽容失误的良好环境。树牢正确用人导向，凭实绩用干部、以招商引资论英雄、以项目建设论成败，让那些不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部“腾位置、被淘汰”，大力选任一批奋斗在发展一线的“干将”“闯将”。狠抓正反典型，扎实开展以案促改，大力选树正面典型，促进各级干部形成比学赶超、争先出彩的干事创业氛围。
会议强调，要动真碰硬，坚决破除发展中的堵点难点痛点。紧盯重点重锤敲，聚焦县委、县政府重抓重推的大事、要事、关键事，突出抓好“四个围绕、四个查一查”，把问题查深查透、解决到位、推动发展。畅通渠道听真言，继续开展好重点科室群众评活动，开展电视问政、现场问政，实行公开表态机制，倒逼各级干部履职尽责。宽严相济除顽疾，坚持教育大多数、惩处极少数，常态化开展“四不两直”暗访督查活动，真正严起来、紧起来、硬起来、实起来。活动办和几个工作组也要建立高效沟通机制，共享督查暗访成果，相互配合、共同发力、不打乱仗，壮大活动声势，切实推动解决一批堵点、难点、痛点问题，保证活动效果。
会议采用视频形式，各乡镇（街道）设分会场，会上一并下发了《关于印发<在全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案>的通知》。（供稿：吴爽 钟丽渊 马源阳）
