为全面贯彻落实南阳市巩固脱贫成果推进会精神，西峡县五里桥镇乡村振兴办对标先进强作风、助力发展提效能，全力促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保在年底省市县巩固脱贫成果后评估验收工作中跻身一流位次。
聚焦增强本领，提升素质能力。该镇一是邀请住建、人社、教体、残联等部门分管副职及专家教授，通过乡村振兴“空中大讲堂”，围绕“两不愁三保障”等，对村级信息员进行专题授课，累计培训600余人次，全面提升了村级信息员业务能力。二是对镇村党政一把手及副职领导、驻村第一书记、工作队员和帮扶干部，围绕防返贫监测政策、产业项目等方面知识，累计进行专题培训12期1200人次，并现场抽查、实战演练，形成领导带头学、讲堂引领学、青年创新学，“传”知识、“晒”能力、“秀”业务的赶争比超良好氛围。
聚焦实干担当，提升工作实绩。该镇一是深入学习贯彻省市巩固脱贫成果推进会会议精神，充分发扬“马上就办”的优良作风，确保乡村振兴项目建设、脱贫群众稳定就业、防止返贫监测和帮扶等工作落细落实。二是对标市乡村振兴局、西峡县乡村振兴局等先进典型，学习先进经验，规范业务流程，提升工作标准，抓实人员培训，开展问题排查、识别纳入、风险消除及项目办理等业务比赛，通过老同志传帮带，手把手教技能，切实提高年轻干部业务能力。三是坚持“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的工作导向，对项目推进、监测帮扶、产业发展等工作，定目标、定任务，量化考核、评先评优，切实提高乡村振兴工作水平。
聚焦“五星”创建，建强基层组织。一是建立领导干部联系指导“五星”支部创建工作机制，全镇20余名副科级以上干部全部落实指导创建工作，联系村比例达48%。筛选创建示范点8个。二是选派46名政治好、能力强、作风硬的干部驻村帮扶，从源头上保证基层干部的能力素质。组织38名优秀驻村干部就近到镇平彭雪枫纪念馆、邓州市编外雷锋团等开展庆“七一”党性教育活动，在基层一线淬炼能力作风。三是制定《驻村工作考评细则》，建立驻村办统筹管理、组织部门日常管理、单位跟踪管理、驻村工作队自我管理的“四位一体”管理体系，在过程中改进能力作风。
聚焦帮扶就业，巩固脱贫成果。一是统筹整合涉农资金1.2亿元，实施基础设施和产业类项目11个。印发《五里桥镇人民政府关于加快推进特色农业高质量发展的意见》，大力支持猕猴桃、袋料香菇、中药材等特色农业种植。推进农业产业示范园区建设。二是紧抓“人人持证、技能河南”建设机遇，开展技能培训8000人次，新增高技能人才6000余人。建成村级人社服务站23个，举办“春风行动”招聘会，实现一万余农村人口转移就业。支持返乡创业，发放创业贷款298万元，支持返乡创业190人，创办企业18家、个体工商户170家、农村专业合作社12户，带动就业2000余人。（杜明 李波 刘欣）
