在巩固拓展脱贫成果衔接乡村振兴战略中，西峡县五里桥镇充分整合各级衔接资金，用衔接资金撬动全面乡村振兴发展大局，积极推进文化、人才、组织发展途径探索，激活"人才、文化、组织"三大振兴驱动中枢，引领政府资源和社会资源共筑全镇经济发展大局，跑出了乡村振兴加速度。
以人才为本，促生活富裕。为广辟引才育才用才渠道，推动各类人才在乡村建功立业。该镇一是吸引在外人才回乡创业，一大批产业项目由乡村实用人才和返乡创业人才领办创办。前营村返乡青年周俊逸创办的食品加工厂，不但实现了自身价值，还带动了30多名群众务工就业。“稻香一姐”朱艳娜等“新农人”让间地头变身直播间，链接了乡村与城市，电商带货让乡村经济焕发新生机，成为乡村振兴的新风景。二是实施高素质农民培育工程，该镇依托西峡县产业孵化园电子培训基地，每年培训高素质农民300人以上，并对乡村实用人才开展“乡村之星”评选推荐，落实乡村人才职称评聘倾斜政策。2022年，共有35人获评“西峡乡村之星”，118名新型职业农民获评高、中、初级职称，其中，16名被镇农业服务中心和林业监察大队聘请为专业技术人员。
以文化铸魂，促乡风文明。做好“塑形”“铸魂”结合文章，焕发乡风文明新气象。截至今年11月底，该镇实现了新时代文明实践站村级全覆盖，文明实践志愿服务涌动镇村组，“百姓大舞台”等文化惠民活动精彩纷呈。脱贫村土槽村利用对口帮扶单位北京顺义区马坡镇帮助，和衔接资金扶持，打造出了集采摘、游玩、饮食、娱乐为一体的爱情小镇，深受市内外游客青睐。前营村深挖当地生态、文化资源，新建了民俗馆、家风馆等一批乡村记忆工程，留住乡愁、守住乡情，走出了具有地域特色的乡村振兴路。
以组织为基，促治理有效。坚持党建引领，一是突出强基固本，树立大抓基层的鲜明导向。实施支部书记“头雁领航”工程和五星支部创建活动，设立支部书记乡村振兴擂台，持续开展软弱涣散基层党组织整顿，筑牢战斗堡垒。五里桥社区葛小栓、土槽村谢双定、稻田村陈万伟等一批先进党支部书记代表带领群众打开了乡村发展新局面。党支部领办合作社达到23个，占比99%，集体经济收入5万元以下的村全部消除，10万元以上的村占比80%，五个村党支部书记在全县农村支部书记大比武中被西峡县委组织部选拔为副科级干部。二是开展农村集体“三资”提级监督，“三资”管理平台完成资产录入23个村（社区）、资源录入23个村（社区）、使“三务”公开实现了信息化、规范化、透明化。（杜明 李波 刘欣）
