针对在巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接过程中存在的乡村专业化人才匮乏、资产资金衔接落后、部分产业缺乏可持续性发展等存在的困难和问题，西峡县五里桥镇立足镇域实际、深入反思、认真查摆，科学决策，坚持做好“四个衔接”，为实施乡村振兴战略备足后劲。。
做好思想衔接。为提高全体干部思想认识，奠定思想基础，该镇十分注重理论指导的连续性，深刻领会、准确把握乡村振兴战略思想精神实质，继承“精准”理念，总结脱贫攻坚先进理论和优秀经验，指导巩固拓展脱贫成果衔接乡村振兴工作，通过加强工作衔接，建立完善有效衔接的思想和工作机制。
做好政策衔接。为完善和优化政策体系，促进相关政策向常规性、普惠性和长效性转变，为巩固拓展脱贫成果衔接乡村振兴提供具体的指导方案，该镇一是按照乡村振兴的目标要求，梳理现行扶贫政策，总结提炼脱贫攻坚中成熟的理论成果、实践经验，用于完善乡村振兴政策体系、制度框架。二是促进特惠性政策向常规性、普惠性政策的转变，逐步将针对绝对贫困的脱贫攻坚举措调整为针对巩固拓展脱贫成果的常规性社会保障措施。
做好规划衔接。该镇一是精准对接巩固拓展脱贫成果与乡村振兴战略规划，统筹谋划，建立健全城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系，为乡村振兴提供指导路径。二是遵循乡村建设规律，坚持科学规划、注重质量、从容建设，编制衔接好区镇村总体规划、土地利用总体规划以及产业结构调整等专业规划，统筹考虑乡村人口布局、产业发展、公共服务、土地利用、生态保护等因素。
做好人才衔接。为加强乡村振兴后备人才培养力度，该镇一方面加大建档立卡劳动力教育培训力度，通过提升自身素质择业就业，稳定建档立卡脱贫户和边缘户收入，防止致贫返贫；一方面加强基层党组织建设，以五星支部创建活动为契机，拓展并选派驻村第一书记，加强基层党组织理论和业务的学习，不断提升基层后备人才素质；另一方面建立乡村后备人才激励机制，通过建立如就业创业补贴和优惠贷款，鼓励返乡人员在乡村就业创业，打造一支振兴乡村的年轻队伍。（杜明 李波 刘欣)
