2月1日，新野县召开2023年“五星”支部创建工作谋划会议，回顾总结去年工作，扎实谋划2023年全年工作。与会同志分别回顾总结了2022年创建工作的成绩和不足，就2023年工作谋划情况进行了汇报交流，并对2023年近期具体工作、重点工作、创建目标、工作机制、创新举措等进行深度谋划、集思广益，确保2023年创建工作开好局起好步。
“我们在2023年工作谋划上，要紧紧锚定省市‘五星’支部创建工作要求，明确我县创建工作的总体目标，逐‘星’逐村（社区）分解目标任务，严格标准不动摇、不走样，切实推动创建任务落实落地。下一步，我们将不断三个机制推进“五星”支部创建工作。”新野县组织二科科长杨普兴说。
完善提升“周例会、月排序、季观摩、年述职”的工作机制，将工作做实做细，同时要适时开展“‘五星’支部书记谈”、“五星”支部创建知识竞赛、驻村第一书记述职评比等活动，使各级党员干部在工作中找准自身定位，认识差距不足，激发奋勇争先的拼搏斗志，以时不我待、只争朝夕的紧迫感迅速有效地投入到工作之中。
建立“否决条项”监控机制，对各星创建的“负面清单”实施乡镇（街道）和县直单位双向动态监控，做到早预警早防范，及时纠错；
做深做细“供需对接”机制，建立载体平台，实施项目库管理，实现供需双方信息共享；要适时组织开展外出“走学”活动，加强与先进的省市县区对接，全面对照学习，查漏补缺。
“我们一直树立着‘开局就是决战、起步就是冲刺’的强烈意识，加快形成推进‘五星’支部创建的施工图、任务书和责任账，为全年各项任务顺利完成打下坚实基础，做到开春之后‘开门红’，全年施展有底气。”该县组织部副部长张立功说。（供稿：王庆周）
