时下，邓州市人社局积极搭建高层次人才平台建设，助推企业申报博士后创新实践基地，引进培育高层次人才队伍，不断优化服务水平，有力促进了该市人才引育用留工作。
实施载体培育，实现人才集聚。对现有博士后创新实践基地进行跟踪服务，对有意向设立博士后平台的单位实行入库管理，指导对接高校和博士人才，以中国•河南招才引智创新发展大会为载体，积极组织参加河南省博士后创新创业大赛活动，加大博士后引进力度。通过“邓州人社”线上平台发布高端人才需求，助力企业精准引进人才，汇集人才岗位90个，达成意向611人。
强化政策激励，完善服务保障。建立人才资金专项账户，对新建的博士后科研工作站、博士后创新实践基地的，由市级财政分别给予20万元、10万元建站补助，每引进1名博士后研究人员给予10万元科研经费支持。完善博士后人员社保、住房、配偶落户、就业等服务保障。
注重成果转化，助力经济发展。依托博士后工作平台，构建“以企业为主体、市场为导向、产学研相结合”的技术创新体系，完善“基础研究＋技术攻关＋成果产业化”创新生态链，促进技术成果直接转化为生产力和经济效益。如邓州市农业技术推广中心的“绿色种养循环系统下土壤微生物调控技术”研究课题，可用于该市砂姜黑土土壤改良，促进粮食单产增加10%以上，直接经济效益达3亿元以上。
时下，邓州市人社局在已有两家博士后创新实践基地的基础上，主动出击，跟踪服务，积极推荐河南星光机械制造有限公司、凯达环境科技有限公司、天工（河南）电机科技有限公司申报河南省博士后创新实践基地，三家企业申报工作正在按部就班进行。（燕天举 马一莎 王君毅）
